EXPOSICION TEMA 4 COLOMBE

 Etimológicamente El término "organización" proviene (del Latín Organón, órgano elemento de un sistema y sistema en sí mismo. Es prácticamente utilizado en todos los ámbitos (empresarial, educativo, social, deportivo, religioso, etc.) para referirse, por una parte, a una entidad  (por ejemplo, a una empresa, corporación, institución pública, organización no gubernamental, etc.) y por otra, auna actividad (como la organización de una empresa, un evento o simplemente de una reunión familiar). A continuación daremos a conocer varios tipos de conceptos de organización
Una organización es una unidad social de las personas que se estructuran y gestionan para satisfacer una necesidad o para perseguir objetivos colectivos. Todas las organizaciones tienen una estructura de gestión quedetermina las relaciones entre las diferentes actividades y los miembros, y subdivide y roles asignados, responsabilidades y autoridad para llevar a cabo diferentes tareas. Las organizaciones son sistemas abiertos – y cerrados que afectan y son afectados por su entorno.
Una organización es un conjunto de elementos, compuesto principalmente por personas, que actúan e interactúan entre sí bajo unaestructura pensada y diseñada para que los recursos humanos, financieros, físicos, de información y otros, de forma coordinada, ordenada y regulada por un conjunto de normas, logren determinados fines, los cuales pueden ser de lucro o no. Como ejemplo, tenemos a las grandes corporaciones, medianas y pequeñas empresas: (FONDOIM) y microempresas que son organizaciones con fines de lucro; en cambio, lasONG´s e instituciones públicas (pertenecientes al Estado) son, en la mayoría de los casos, organizaciones sin fines de lucro.
Por otra parte, cabe señalar que el término organización no solo se utiliza para referirse a entidades legalmente establecidas, sino también, a entidades que operan informalmente, e incluso, a aquellas que actúan o ejercen operaciones al margen de la ley, comoorganizaciones criminales, delincuenciales, mafiosas u otras.
Para Robbins y Coulter (1996) una organización es un conjunto sistemático de personas encaminadas a realizar un propósito específico.
Kliksberg (1996) por su parte, plantea que toda organización debe entenderse como una institución social cuyo centro es un sistema de actividades coordinado y racional, con un conjunto de relaciones entre lasactividades que en ella se llevan a cabo, que sería su estructura, tiende hacia determinados fines, y es influida por el medio en el cual está inmersa.
Carlos Dávila (1985) concibe a la organización como un ente social creado intencionalmente para el logro de determinados objetivos mediante el trabajo humano y recursos materiales, poseedora de una estructura, y ubicada en un medio o marco decondiciones históricas concretas que influyen en su desenvolvimiento.
“Juan Merchán López” en su (manual de teorías y técnicas magistrales de las relaciones públicas) define la organización desde el punto relacionista como:
Todo ente o entidad para el cual o la cual se realizan las relaciones públicas; juicio u opinión que con respecto a ella tiene los públicos con los cuales se relaciona.
Laorganización surge entonces como el espacio o esfera de actividad social por excelencia que, históricamente, ha permitido el logro de múltiples objetivos: familiares, culturales, políticos, militares y económicos.

Sociedad: proviene del latín "societas", que significa asociación amistosa con los demás. El concepto de sociedad supone la convivencia y la actividad conjunta del hombre, conscientementeorganizado u ordenado e implica un cierto grado de comunicación y cooperación. Es el objetivo general del estudio de las antiguas ciencias del estado, hoy llamadas ciencias sociales. El concepto de sociedad se opone al de comunidad al considerar las relaciones sociales como vínculos de intereses conscientes y establecidos, y las relaciones comunitarias como articulaciones orgánicas de formación...