Exposicion

INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE POZA RICA

Materia: Ingenieria en sistemas

Grupo: D 2°semestre

Facilitador: Ing.

TEMA: Exposición de empresa “CLIV´S”

Integrantes del equipo:

* Ibarra Moreno Guillermo Ernesto
* Vicencio Murrieta Jordi set
* Garnica Casanova Jose Antonio
* Lorenzana Escobar, Gerson Alberto



Organización de eventos CLIV’S se encuentraubicada en
Poza Rica de Hgo., Ver. En la calle Ruiz Cortines s/n col. Obras sociales
tel. 82 3 83 6 7

Representante:
Garnica Casanova José Antonio

Socios:
* Ibarra Moreno Guillermo Ernesto
* Vicencio Murrieta Jordi set
* Garnica Casanova José Antonio
* Lorenzana Escobar, Gerson Alberto

PLAN DE TRABAJO. | 01 |
OBEJETIVO | 02 |
INSTALACIONES | 03 |
MISIÓN | 04 |OBJETIVOS EN CATEGORÍAS | 05 |
VENTAJAS COMPETITIVAS | 06 |
DESVENTAJAS COMPETITIVAS | 07 |
APOYOS | 08 |
SISTEMAS DE DISTRIBUCIIION | 09 |
PROMOCIONNN DEL SERVICIO | 10 |
FIJACIÓN Y POLITIVAS DE LA EMPRESA | 11 |
MERCADO | 12 |
RIESGOS Y OPORTUNIDADES | 13 |
DISCRIPCION DE PRESTACIÓN | 14 |
CARACTERÍSTICAS DE TECNOLOGÍA | 15 |
MATERIA PRIMA | 16 |
COTIZACIÓN | 17 |COMPRAS | 18 |
MANO DE OBRA | 19 |
MEJORA CONTINUA | 20 |
Índice

PLAN DE TRABAJO
ACTIVIDADES:

En el apartado de función de CLIV’S vamos a relacionarlo con los objetivos generales de esta organización. Como método de trabajo se van a dar unas líneas para cada área transversal que nos permitirá que cada ciclo vaya eligiendo lo que quiera trabajar en cada apartado. El personal adaptará loaquello se considero importante para su mejor desempeño en el aunque su ciclo no lo haya elegido.

Diseños curriculares:

Dado que estamos ante un cambio en los Diseños, en base a la nueva ley, iremos haciendo un trabajo de observación y sacaremos conclusiones desde la práctica para que al final de la organización de su evento tengamos un catalogo sobre lo que trabajamos y vamos atrabajar:
·Aplicaciones de las TIC para el uso cotidiano de las operaciones y organización del evento en el diseño particular de cada evento.
· Adaptaciones a los presupuestos de cada persona.

Funciones generales entre los trabajadores y funcionarios de CLIV’S

- Fomentar el uso del lenguaje no sexista.
- Distribuir las responsabilidades.
- Debatir, analizar y buscar conclusiones sobre ladistribución del trabajo en su entorno.
- Trabajar el autocontrol.
- Insistir en el desarrollo de la escucha activa y la empatía.
- Desarrollar la capacidad de responsabilidad individual y solidaridad.
- Celebrar el cumpleaños de cada trabajador.
- Fomentar la participación Actividades correspondientes.
- Dedicación de un tiempo semanal para la expresión de ideas nuevas sin que haya un componentesexista.

JUSTIFICACION:
Nosotros creamos esta empresa con el fin de otorgar un Servicio pleno para aquellas personas que desean realizar un evento de cualquier dimensión, así con esto resolviendo sus preocupaciones y necesidades brindando el mejor servicio de organizaciones de eventos con precios accesibles y de magna calidad.
VISION:
Ser la primera empresa con la mejor calidad en el diseño yelaboración de cualquier evento social con el mejor servicio en la rama de organización de eventos sociales.
MISION:
Brindar un servicio en organización de eventos de primera calidad logrando así satisfacer los requerimientos o necesidades de nuestros clientes con el presupuesto accesible para su bolsillo.
GIRO: Servicios
UBICACIÓN: Av. 20 de noviembre col. Cazones Nº 211- A, entre lascalles 16 y 18 C.P. 93210 Poza Rica Veracruz
TAMAÑO: Micro empresa
OBJETIVOS DE LA EMPRESA “KAADOJA”
A LARGO PLAZO
Ser una empresa en líder en el mercado en la organización de eventos dando a conocer un buen servicio generando así logrando ser una de las empresas mas reconocidas en la republica mexicana.
A MEDIANO PLAZO
Lograr satisfacer las necesidades de nuestros clientes logrado su...