Exposicion

Unidad I
Derecho del trabajo
*Ayrton Gomez
*Abrahan Méndez
*Paola Gimenez

Conceptos
• Derecho laboral:
Es el conjunto de principios teóricos y normas positivas
que regulan las relaciones jurídicasentre empleadores
y trabajadores y de ambos con el Estado, originadas por
prestación voluntaria, subordinada y retribuida de la
actividad humana para la producción de BYS
• Legislación laboral:
Es elconjunto de normas legislativas o leyes que
regulan las relaciones jurídicas entre empleadores y
trabajadores y de ambos con el estado.

Principales características del
derecho laboral
• Ramadiferenciada de las demás ramas del derecho
positivo
• Rama jurídica autónoma
• Su naturaleza y fines las leyes de trabajo son de orden
publico

Derecho de la seguridad
social
• Es el conjunto de principiosteóricos y normas
positivas que en función de la solidaridad social, tiene
por objeto regular la organización, competencia,
funciones y atribuciones de las instituciones de
seguridad social y susrelaciones jurídicas con el
estado, los beneficiarios y contribuyentes.
La seguridad social afecta aspectos de la vida
nacional, para garantizar
un minimo de bienestar
a todos los habitantes del país.Fuentes del Derecho laboral
• Son las formas de como se producen y se manifiestan
las normas laborales que integran el ordenamiento
jurídico. Son los modos de nacer, producirse, de
crearse, degenerarse las normas jurídicas de trabajo

Codigo del trabajo
• Objeto
Tiene por objeto establecer nomas para regular las
relaciones entre los trabajadores y empleadores,
concernientes a la prestaciónsubordinada y retribuida
de la actividad laboral
El código del trabajo cuenta con 5 libros en donde se
detallan las disposiciones de trabajo, condiciones
generales, seguridad social y las sanciones ycumplimientos.

El trabajo
• Se entiende por trabajo, a los fines del código laboral,
toda actividad humana, consciente y voluntaria,
prestada en forma dependiente y retribuida para la
producción de...