Exposicion1

ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN EMPÍRICA

CARACTERÍSTICAS GENERALES:
 Esta corriente o escuela se caracteriza
porque sus integrantes basan sus estudios
en laexperiencia y en la observación con
la finalidad de encontrar que es lo que no
está funcionando en las empresas.
 También esta corriente se caracteriza por
la ejecución de lastareas administrativas
basándose por el pasado reciente, la
tradición.

OBJETIVO:
 Es evitar errores tomando como base el pasado.
VENTAJAS:
 Los
resultados soneficientes cuando las
empresas son manejadas por administradores de
gran experiencia o cuando se trata de un
producto o servicio con una gran demanda.
.

 Esta

teoríase basa sobre hechos,
corrigiendo errores, los principios son
netamente empíricos y no se busca la
forma de experimentar mediante otra
técnica, intentando algodiferente.
Además, practican los sistemas de otras
empresas
comparando
situaciones
administrativas
pasadas
con
las
actuales y futuras

DESVENTAJAS:
 Es el hecho de que losresultados obtenidos no
son del todo convincentes, debido a que una
empresa no puede tener los mismos intereses
que otra

PRINCIPALES
EXPONENTES

Ernest
Dale.

“Daleseñala
que el
principal
medio para
transferir la
experiencia a
los alumnos es
el método del
uso de casos
reales. 

Lawrence
Appley
Se dedicó a
mejorar los
métodosadministrativo
s mediante la
mejora de las
habilidades y
técnicas
administrativa
s

Dale
Carnegie
Presta
especial
atención a
las
relaciones
humanas y al
estudio de
cómoestas
afectan la
productivida
d de la
empresa.

Peter
Drucker.

El éxito de
una empresa
depende de la
atención que
se preste a los
objetivos.
sistema de la
APO