Expresioon de un lider

LA EXPRESION DE UN BUEN LIDER EN LA EMPRESA.

Las empresas hoy en día tienen infinidad de necesidades que cubrir, no importa el tamaño, todas requieren de una buena organización y planeación, pero sobretodo necesitan los recursos humanos para lograr sus cometidos, sin empleados capacitados, profesionales comprometidos, ninguna empresa logra sus objetivos. Para esto es indispensablecontar con la expresión de un buen líder.
Algunos dicen que los líderes no se hacen, sino que nacen. La verdad es que sí se requiere de ciertas características o cualidades y de una personalidad adecuada para llevar perfectamente una tarea de liderazgo, pero hay muchas actividades, situaciones e incluso estudios que ayudan a la formación de un líder.
Ser líder tiene unsignificado especial, porque es un gran logro. Nos hace sentir que tenemos el saber de cambiar nuestra existencia.
Tener capacidad para expresarnos, persuadir y hacer llegar de forma clara un mensaje es una característica imprescindible para el líder.
Este nos ofrece la capacidad de alcanzar una meta que parece, al principio, una visión y nos lleva a romper paradigmas quehan afectado nuestras decisiones y que han hecho que vivamos sin percatarnos de las grandiosas posibilidades que están a nuestro alrededor.
Es por ello que el líder debe saber como expresar sus ideas con fuerza y efectividad ya que es un factor determinante para nuestro éxito empresarial; así que expresarnos con convicción y entusiasmo determinara que tan lejos podemos llegar.Un buen líder gerencial es convincente, asertivo, claro en sus planteamientos. Dice lo que tiene que decir, tiene claridad de ideas y sabe de lo que está hablando.
La expresión de un líder es el retrato de su propia personalidad, de su mundo oculto, de su intimidad, donde esconde los sentimientos de motivación, confianza, respeto, compañerismo, solidaridad, cordialidad, sencillez,sensibilidad, veracidad, equidad y admiración entre otros aspectos, y que se revela con cada una de sus actuaciones ante y con los demás. Es una realidad que no se puede ocultar, porque es muy difícil, hoy día, asumir cualidades disimiles con nuestro escenario.

El carácter más común que tenemos como lideres para llegar a otra persona es la expresión. Con las palabras expresamos nuestrasideas, sentimientos, dudas o deseos.

Sin embargo, no todo se dice a través de las palabras. También nos expresamos a través de los gestos del rostro, el movimiento de nuestras manos o las posturas de nuestro cuerpo. También, el hecho de no asistir a las actividades de la organización puede ser una forma de expresión del líder. Por ejemplo, el rostro encogido junto a las palabras "estoyde acuerdo" puede significar en realidad que "no estoy de acuerdo en absoluto" o "estoy obligado a aceptarlo".

La expresividad del cuerpo del líder es fundamental cuando se está comunicando. Ser expresivo ayuda mucho a captar la atención a los miembros de la organización. Es importante señalar que cuando nos comunicamos, no sólo comunicamos lo que queremos decir a través de laspalabras, sino también a través de los gestos y de la expresión del cuerpo. En otras palabras, el mensaje del líder no es sólo lo que se dice sino, cómo se dice, es decir, el conjunto total de las expresiones que usa el líder para comunicar una experiencia.

Por ello, es importante desarrollar la capacidad para expresarse pues así logramos hacer comunicables nuestros pensamientos y motivar alos integrantes de nuestra organización ya que a menudo caen en la rutina y en la falta de interés por participar.

Esta expresión es el intento más o menos exitoso de revelar los pensamientos y sentimientos, primordialmente en estos días cuando se indaga, cuando se requiere una dosis de espiritualidad en nuestras actuaciones.

El líder debe hacer insistencias en estos...