Expropiaciones

EXPROPIACIÓN.

Para iniciar este tema comenzaré con explicar el concepto que se tiene por el término “expropiación”. Se entiende por expropiación una institución de Derecho Público, es decir, un recurso jurídico propio del Derecho que permite la transferencia coactiva ( forzosa ) de una propiedad privada desde su titular al Estado, para ello existe un procedimiento legal en donde se cubrenpasos de un proceso que comienza desde la declaración de carácter expropiatorio por parte de la autoridad correspondiente, según lo estipulado por la Ley de Expropiación por causa de utilidad pública o social, pasando por avalúos y tasaciones para que finalmente se llegue a una indemnización justa ( justiprecio ) que satisfaga al propietario del inmueble objeto de la expropiacion. E n consecuencia,con la expropiación se priva la titularidad de un bien de una persona o un derecho, a cambio de una indemnización ( por parte de la Administración Pública ), en otras palabras, no es más que la extinción de derecho de dominio de una persona sobre algo.
En nuestro país existe un orden jurídico llamado Ley de Expropiación por causa de utilidad pública o social ( ordinaria ) contentiva de ocho ( 8 )Títulos y sesentaiseis ( 66 ) Artículos, promulgada por la Asamblea Nacional el 1º de Julio de 2002, gaceta Nº 37475 que tiene como finalidad regular todo lo relacionado con el proceso de expropiación cuando se trata de un bien que beneficie un colectivo o sociedad.
Nuestra Constitución Nacional , como norma máxima rectora de todo proceso que involucre cualquier relación entre los ciudadanosmismos, como también la relación entre los ciudadanos con el Estado, refleja, como es lógico pensar, la concepción y el empleo de la “ expropiación “ como instrumento legal para ser empleada en los casos que así se requiera, el Capitulo VII De los Derechos Económicos, art. Nº 115, se refiere a ello :…” Solo por causa de utilidad pública o interés social, mediante sentencia firme y pago oportuno dejusta indemnización, podrá ser declarada la expropiación de cualquier clase de bienes “…
Tomando en cuenta lo anterior, podemos decir que expropiar una empresa de carácter particular o privada, tiene asidero legal por parte del Estado, siempre y cuando su administración o dueños no pongan el riesgo la estabilidad de producción y estabilidad laboral del trabajador y trabajadora que implique untérmino” forzoso “, entre comillas , porque hay que considerar también lo intensional del término según tenga agravantes o no, todo ello que conyeve a la violación de un derecho universal como lo es el “ derecho al trabajo “, nuestra Constitución contempla en el Capitulo V. Derechos Sociales y de las Familias, en sus artículos del 87 al 97 una serie de derechos laborales entre los cuales los art. ( s )93 y 94 obliga al Estado a garantizar la estabilidad y protección de trabajo a favor de la clase obrera trabajadora previendo cualquier eventualidad que implique fin” abrupto “ de una relación de trabajo o cualquier tipo de fraude para quebrar la empresa y dejar así desprotegidos a los trabajadores.
Ahora bién, ya sabemos que es viable una expropiación ( con esto quiero eliminar de una vez portodas esas elucubraciones, mentiras o manipulaciones que en los medios de comunicación hacen referencia a un “ despojo “, “ un robo “, etc., cuando ocurre una expropiación por parte del Estado ), seguimos, ¿que pasa cuando se expropia una fábrica y como quedan los trabajadores y trabajadoras? ¿ que sucede con el patrono? ¿ se pierde la continuidad de sus contratos?...son preguntas que habitualmenteocuparian la mente del trabajador las cuales serán objeto de análisis.
Tomando en consideración las acotaciones y articulados de la Ley Orgánica del trabajo, ( L.O.T.) promulgada el 30 de Abril de 2012 bajo decreto Nº 8938, haré referencia de algunos artículos contemplados, el art. 149. Protección de fuentes de trabajo y de los puestos de trabajo. Aquí se manifiesta la facultad que tiene el...