Extinción De Los Contratos De Trabajo
2.1 Antecedentes………………………………………….…….. 17
2.2 Objetivos………………………………………………… 27
2.2.1 Objetivos Generales…...…………………..…………….. 27
2.2.2Objetivos Específicos……………………………………….. 27
2.3 Alcances y Limitaciones……………….…………………. 27
2.3.1 Alcances………………………………………………….….. 27
2.3.2 Limitaciones…………………………………………………... 28
2.4Estudio de mercado…………………………………………. 28
2.4.1 Preparación…………………………………………………... 28
2.4.2 Realización…………………………………………………… 29
2.4.2.1 Selección y obtención de la información.....………….…… 292.4.2.2 Métodos de Obtención de Información………………..….. 30
2.5 Segmentación………………………………………………… 31
2.5.1 Segmentación Geográfica………………………………… .31
2.5.2 SegmentaciónDemográfica……………………………… 33
2.5.3 Segmentación Psicográfica……………………………….… 33
2.6 Análisis de Mercado………………………………………….
2.6.1 Investigación de Mercado………………………………….
2.6.2 Características deMercado……………………………….
2.6.2.1 Análisis de la Demanda…………………………………….
2.6.2.1.1 Perfil del Consumidor……………….……………………….
2.6.2.1.2 Selección de la muestra –Demanda………………………
2.6.2.1.2.1Población………………………………….......................
2.6.2.1.2.2 Marco Muestral……………………………………………..
2.6.2.1.2.3 Tamaño de la Muestra…………………………………….
2.6.2.1.2.4 Riesgos que Representa el NuevoNegocio... ……….
2.6.2.2.2.2 Análisis de la Oferta………………………………………
2.6.2.2.2.1 Análisis de los Competidores…………………………… 2. 6.2.2.2.1.1 Ubicación del Competidor…………………………………2.6.2.2.2.1.2 Antigüedad del Competidor………………………………..
2.7. Análisis de las Cinco Fuerzas de Porter………………….
2.7.1 Rivalidad entre competidores………………………………
2.7.2 Poder denegociación con los proveedores……………
2.7.3 Poder de negociación de los clientes……………………
2.7.4 Amenaza de productos sustitutos……………………….
2.7.5 Amenaza de ingreso de competidores...
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