extintores

TIPO DE FICHA
APRENDE A HACER

TEMA
PYMES

PÚBLICO
TRABAJADORES
EMPRESAS

¿QUÉ HACER FRENTE A UN
ACCIDENTE GRAVE O FATAL?
ACCIDENTE FATAL

EL ARTÍCULO 76 DE LA
LEY Nº 16.744 SOBREACCIDENTES DEL TRABAJO
Y ENFERMEDADES

Un accidente del trabajo fatal es aquel accidente que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata o durante su
traslado a un centro asistencial.PROFESIONALES, ESTABLECE
EL PROCEDIMIENTO
DE DENUNCIA DE LOS
ACCIDENTES DEL TRABAJO.
EN LOS CASOS DE
ACCIDENTES FATALES O
GRAVES, EL EMPLEADOR
DEBE INFORMAR A LA
INSPECCIÓN DEL TRABAJO Y
A LASECRETARÍA REGIONAL
MINISTERIAL DE SALUD
QUE CORRESPONDA
LA OCURRENCIA DEL
ACCIDENTE. EN LA SIGUIENTE
FICHA TE EXPLICAMOS
EN FORMA DETALLADA
EL PROCEDIMIENTO DE
NOTIFICACIÓN DE ESTE TIPO
DEINCIDENTES.

ACCIDENTE GRAVE
Son los incidentes que cumplen con las siguientes
características:
→ Que obliguen a realizar maniobras de reanimación o de

rescate.

→ Que impliquen una caída dealtura, de más

de 2 metros.

→ Que provoquen, en forma inmediata, la amputación o

pérdida de cualquier parte del cuerpo.

→ Que involucren un número tal de trabajadores que altere

eldesarrollo normal de la faena afectada.

PROCESO DE NOTIFICACIÓN DE UN
ACCIDENTE FATAL O GRAVE

1.

SUSPENSIÓN
DE FAENA
AFECTADA.

El empleador
debe suspender
en forma
inmediata las
áreasafectadas
y además, de
ser necesario,
deberá evacuarlas
cuando exista
la posibilidad
que ocurra un
nuevo accidente
de similares
características.

2.

CONTROLAR
RIESGOS DE
LA ZONA.

Laspersonas que
ingresen al área
afectada deben
estar debidamente entrenadas y
equipadas.

¿DÓNDE LA EMPRESA DEBE
NOTIFICAR?

3.

INFORMAR
ACCIDENTE.

La empresa deberá informar de
formainmediata
un accidente del
trabajo fatal o
grave, tanto a la
Inspección del
Trabajo como a
la Seremi que
corresponda al
domicilio en que
éste ocurrió.

→ A la respectiva Secretaría Regional...