Extrañamiento

“2012: Año del Respeto a la Cultura y Derechos Indígenas”


Oficio No.


_____________, Sonora. _________________



Nombre del Trabajador
Puesto
Presente


Con fundamento en lodispuesto en el artículo 517 fracción I, 74 del Reglamento General del Colegio de Bachilleres del Estado de Sonora, Cláusulas 53 y 63 del Contrato Colectivo de Trabajo y Procedimiento No.49-UAJ-P02.REV/00 del Manual de Procedimientos, me permito notificarle que se ha determinado imponerle la sanción consistente en EXTRAÑAMIENTO POR ESCRITO, en virtud de haber incurrido en incumplimiento de susobligaciones como trabajador del Colegio, al (asentar con toda precisión y claridad los hechos que se le imputan al trabajador. Si es necesario, los hechos pueden enumerarse)


Por lo anteriormenteexpuesto, tomando en consideración la gravedad moderada de los hechos, con fundamento en los artículos 68 fracción II, 70 del Reglamento General del Colegio de Bachilleres del Estado de Sonora,Cláusulas 57 fracción II, 59 del Contrato Colectivo de Trabajo, al haber incumplido con la obligación señalada en el artículo 134 fracción _____ de la Ley Federal del Trabajo, Cláusula 51 fracción _____del Contrato Colectivo de Trabajo; así como al incurrir en la prohibición contemplada en el artículo 135 fracción ______ del ordenamiento laboral invocado y la fracción _____ de la cláusula 52 delContrato Colectivo en referencia, lo procedente es imponerle como sanción y medida disciplinaria un EXTRAÑAMIENTO POR ESCRITO.


Así mismo, se le apercibe para que en lo sucesivo, se abstenga deincurrir en incumplimiento de cualquiera de las obligaciones contenidas en la Ley Federal del Trabajo, Contrato Colectivo de Trabajo, Reglamento Interior y General del Colegio de Bachilleres del Estadode Sonora, así como de cualquier obligación que se contenga en la normatividad aplicable a éste Colegio.


Lo anterior comunico a usted para todos los efectos legales a que haya lugar....