Extrapolacion1

Páginas: 2 (472 palabras) Publicado: 19 de diciembre de 2012
Extrapolación de tendencias
¿Que es?

La extrapolación de tendencias es una herramienta relativamente simple que se utilizapara desarrollar una estrategia que permita elaborar un futuro de calidad para una

organización. La selección y uso de esta herramienta arranca de la premisa según la

cual, aquellos factores que en el pasado produjeron tendencias o cambios en laorganización son constantes y continuarán influenciando su futuro. La herramienta proporciona un cuadro razonablemente claro del objetivo al que se dirige laorganización y de lo que podría hacer para ularmente en el futuro próximo. alcanzarlo, partic¿para que sirve?

Esta tecnica intenta hacer proyecciones para el futuro basandose en tres supuestos:

1.los patrones observados van a persistir en el futuro.2.las variaciones registradas en las tendencias bajo analisis van a ser recurrentes
en el futuro.
3.ediciones de tendencias son confiables y validas.
3. lasObjetivo:El objetivo de esta herramienta es examinar de manera crítica el impacto de las
tendencias del pasado en la organización, buscar tendencias a nivel local, regional,nacional y mundial que presumiblemente afecten a su futuro, olar estas tendencias y

formular una previsión.

extrappasos

A continuación se detallan los pasos de que consta la extrapolación de tendencias:1er. Paso: Establecer el equipo adecuado para llevar a cabo esta tarea.

2º Paso: Identificar las tendencias clave. Analizar las tendencias que en el pasado

incidieron de manera más profunda en la organización y fueron cruciales para el éxitode la misma.

3er. Paso: Trazar un mapa de tendencias de la organización. El mapa de tendencias

revela esquemas en tendencias cuyo influjo ha sido determinante y representa unabase de información compartida por todos con relación a la organización. 4º Paso: Realizar un análisis del entorno. Tanto a nivel interno como externo, este...
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