Ezequiel Ricciardi

DINAMICA DE GRUPOS Y EDUCACIÓN
Cirigliano-Villaverde

Qué es la Dinámica de Grupo
La dinámica de grupo “se refiere a las fuerzas que actúan en cada grupo a lo largo de su existencia y que lohacen comportarse en la forma en que se comporta.”
“La interacción o acción recíproca de estas fuerzas y sus efectos resultantes sobre un grupo dado, constituyen su dinámica.”
La dinámica de grupo sefundamenta originalmente en la teoría de la estructura o Gestalt.
Las técnicas de grupo son técnicas para comunicarse, para organizar mejores relaciones humanas, son instrumentos que permitenconvivir. Son técnicas que permiten aprender a comunicarse y aprender a convivir.
Hallamos un desafío en nuestro tiempo: hoy tenemos que enseñar a convivir. ¿Qué mejor recurso para utilizar las técnicaspertinentes para ello?
La estructura de la educación tradicional no se presta para el empleo sistemático de las técnicas de grupo. Por ello, intentar usar técnicas de grupo sin un previo rearmado,es decir, sin un paso inicial a la nueva concepción educativa, es muy laudable, pero muy riesgoso.
Principios básicos de la acción de grupo
Jack R. Gibb, ha elaborado ocho principios básicos quepueden servir de guía y orientación para el parendizaje del trabajo en grupo:
1. AMBIENTE: El grupo debe actuar dentro de un ambiente físico favorable, cómodo, propicio para el tipo de actividad queha de desarrollarse.
2. REDUCCIÓN DE LA INTIMIDACIÓN: Las relaciones interpersonales deben ser amables, cordiales, francas, de aprecio y colaboración. Una de las finalidades del grupo es,precisamente, lograr buenas relaciones interpersonales.
3. LIDERAZGO DISTRIBUIDO: Todo grupo requiere una conducción que facilite la tarea y favorezca el logro de objetivos; pero esa conducción ha deser distribuída en todo el grupo.
4. FORMULACIÓN DEL OBJETIVO: Deben establecerse y definirse con la mayor claridad los objetivos del grupo.
5. FLEXIBILIDAD: Debe evitarse la rigidez de...