Fabi Vega

Páginas: 27 (6515 palabras) Publicado: 9 de marzo de 2014















Fabiola Vega Bautista
6102

































“Los Valores”

Los valores son las normas de conducta y actitudes según las cuales nos comportamos y que están de acuerdo con aquello que consideramos correcto. Las virtudes o valores son la base para la formación humana. Los valores hay que estudiarlos a través deejercicios lectura y haciendo trabajos sobre ello, pero también hay que llevarlos a la práctica.

La importancia de los valores radica en que se convierte en un elemento motivador de las acciones y del comportamiento humano, define el carácter fundamental y definitivo de la organización, crea un sentido de identidad del personal con la organización.
Son importantes porque describen lo que esprimordial para sus implicados, porque identifican los resultados que la mayoría espera, guían nuestras actuaciones y determinan si nuestras organización tendrá éxito.

“OBJETIVO”

Recalcar la importancia que tienen los valores en México y señalar las causas por las cuales se han ido perdiendo a lo largo del tiempo, asimismo descubrir o proponer soluciones que permitan retomar valores que a lafecha ya no se practican.

“JUSTIFICACIÓN”

¿Por qué? Actualmente en México se han visto afectados los valores que son muy importantes, tales como el respeto, la paz, la armonía, responsabilidad, etc…Esto a su vez se ve reflejado en situaciones que cotidianamente vivimos como la delincuencia.
¿Para qué? Para demostrar la importancia que tienen los valores y que es de suma importancia retomarlos,pero sobre todo ponerlos en práctica.




¿Por qué son tan importantes los valores?




¿Qué valores se han ido perdiendo a lo largo del tiempo?



¿Cuáles son las causas por las cuales se representa la pérdida de valores?



¿Quiénes son los principales personajes para inculcar los valores en la sociedad?



¿Qué se puede hacer para retomar algunos de los valores másimportantes?























“Hipótesis”

T
odos los hombres y mujeres llevan a cabo valoraciones.

Esto es así aunque no seamos conscientes de ello. Estamos juzgando y valorando continuamente las cosas, los acontecimientos, las informaciones, etc., para decidir y actuar. Y valorar es crear o atribuir valores.

Pero me parece que cuando hablamos de "valores"pretendemos ir más allá de la mera "valoración" de cosas, acontecimientos o personas concretas. Cuando manifestamos que la última película que hemos visto es "buena" o "rnala" estamos haciendo un juicio de valor, pero probablemente no afirmaremos que ese juicio forma parte de "rnis valores", como lo diríamos de la lealtad, el sentido de la justicia o la tolerancia. Por ello, me parece que podemos afirmar“El valor de los valores en el fraccionamiento San Fernando”

Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro.También son fuente de satisfacción y plenitud.

Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones más importantes.

Los valores se refieren a necesidades humanas y representan ideales, sueños y aspiraciones, con una importancia independiente de las circunstancias. Por ejemplo, aunque seamos injustos lajusticia sigue teniendo valor. Lo mismo ocurre con el bienestar o la felicidad.

Los valores valen por sí mismos. Son importantes por lo que son, lo que significan, y lo que representan, y no por lo que se opine de ellos.

Valores, actitudes y conductas están estrechamente relacionados. Cuando hablamos de actitud nos referimos a la disposición de actuar en cualquier momento, de acuerdo con...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Fabi
  • Fabio
  • Fabian
  • fabian
  • fabi
  • Fabi
  • fabian
  • Fabio

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS