FABI

JSISONCDNCDKCC) Habilidad Técnica. Consiste en utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de sus tareas específicas a través de su instrucción, experiencia yeducación.
• Áreas de Desarrollo (Lugares donde puede trabajar y Actividades a Desarrollar)
• En empresas públicas y privadas, en los sectores industrial y de servicios. En empresas del sectorprivado, ya sean nacionales o multinacionales, en áreas corporativas, diagnosticando, evaluando y generando estrategias de negocios. En empresas del sector privado, ya sean nacionales o multinacionales, enáreas de planeación, ventas, finanzas y recursos humanos. En organismos reguladores de negocios. En organismos de gestión económica y presupuestal. En empresas de consultoría de negocios.
•Conocimientos sobre técnicas de trabajo individual y grupal;
• Conocimientos sobre redacción y expresión oral;
• Conocimientos básicos sobre la metodología de la investigación formativa;
• Cultivo de valorescomo la: honestidad, responsabilidad, transparencia, etc, estos valores se inculcarán en todo el proceso de enseñanza – aprendizaje;
• Capacidad para búsqueda y sistematización de información;
•Conocimientos sobre la realidad mundial, latinoamericana, nacional, regional y local desde las dimensiones socioeconómicas, culturales; científico-técnicas; ambientales; político-organizacionales y, elimpacto en los ámbitos de las profesiones del Área Jurídica, Social y Administrativa;
• Conocimientos y capacidad para utilizar la matemática aplicada a la profesión;
• Conocimientos de lasproblemáticas de las profesiones del Área Jurídica Social y Administrativa;
• Conocimientos sobre la profesión de administración de empresas;
• Capacidad para buscar, recopilar y seleccionar información;
•Facilidad para trabajar en equipos, con pensamiento analítico, reflexivo y crítico;
• Actitud creativa y de iniciativa para generar nuevas ideas y planteamientos;
• Desarrollar capacidad,...