FABIO

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TABLA DE CONTENIDO

BIENVENIDA

1. RESEÑA HISTÓRICA

2. DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO
MISIÓN
VISIÓN
PRINCIPIOS
POLITICA PARA LA GESTIÓN ETICA
POLÍTICA DE CALIDAD

3. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ORGANIGRAMA


4. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS DE SU VINCULACIÓN
MODALIDADES DE VINCULACIÓN
AFILIACIONES A SEGURIDAD SOCIAL
NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES
SITUACIONESADMINISTRATIVAS


5. DEBERES, DERECHOS Y PROHIBICIONES


6. SALUD OCUPACIONAL
POLITICA DE SALUD LABORAL
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL-COPASO
PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO












1. RESEÑA HISTORICA

Fundada el 7 de octubre de 1997 en una casa de familia la cual fue adaptada según las necesidades del servicio, ubicadaen la calle 6 B Nº 13 – 52 barrio Ciudad Jardín, fundada por el Dr. ALVARO ERNESTO PORTILLA MOLINA y la Dra. ELVIS LEONOR MAYA CASTILLA, profesionales de la salud; quienes se radicaron en esta localidad con una mentalidad progresista con el fin de crear su propia empresa dedicada a la prestación de servicios médicos totalmente diferentes a los ya existentes en el territorio.

Somos pioneros enla región por nuestra especialidad en cirugía de mano, acreditados por la satisfacción integral del paciente y los excelentes resultados obtenidos gracias a los profesionales idóneos y la tecnología de punta que poseemos.

Actualmente, La CLINICA ERASMO LTDA, cuenta con una infraestructura física y áreas de servicios de salud de segundo y tercer nivel de complejidad para satisfacer lasnecesidades de la salud en la comunidad.
























2. DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO


MISIÓN:


Somos una institución prestadora de servicios de salud, especializada en TRAUMATOLOGÍA INTEGRAL, que garantiza altos estándares de calidad, con talento humano idóneo, tecnología de punta y responsabilidad social.







VISIÓN:


En 2018 serreconocidos como centro de excelencia en atención, investigación e innovación, en Traumatología Integral a nivel nacional e internacional.










VALORES Y PRINCIPIOS CORPORATIVOS:


La Clínica Erasmo Ltda guía su trabajo bajo la filosofía del libre pensamiento y con el respeto como valor fundamental, garantizando que sus procesos y resultados se realicen y se generen en el marco de suspropios principios.








Nuestros Valores:


1. EXCELENCIA: ofrecemos un servicio con altos estándares de calidad con ética y eficiencia que satisface las necesidades de nuestro cliente interno y externo.

2. TRABAJO EN EQUIPO: Somos reconocidos por la armonía en la ejecución de los procesos, por el respeto al libre pensamiento, perseverancia y compromiso con nuestra institución.3. RESPONSABILIDAD SOCIAL: Estamos comprometidos con la transformación positiva de la sociedad y la preservación del medio ambiente. Trabajamos con eficiencia por la recuperación y rehabilitación integral de nuestros usuarios, optimizando los recursos del sistema de salud.

4. INNOVACIÓN: Somos una organización abierta al cambio que genera nuevas soluciones y aportescientíficos para el desarrollo de nuestra empresa y la sociedad.

5. LEALTAD: Trabajamos con fidelidad, compromiso y convicción hacia nuestra institución, basados en una relación de confianza, honestidad y crecimiento mutuo.



POLITICA PARA LA GESTIÓN ETICA


La gestión ética de La Clínica Erasmo Ltda., se basa en Brindar una óptima atención a nuestros pacientes en todas las especialidades queofrecemos bajo parámetros de ética, eficiencia, calidad y pronta atención ayudados por personal de las más altas calidades científicas y humanas, generando confianza al usuario y a las demás partes interesadas, cumpliendo con la normatividad vigente y la prevención de riesgos.








Así mismo Clínica Erasmo Ltda., reconoce como grupo de intereses a las EPS, ARP, Aseguradoras,...