fabrica de calzado



RAZÓN SOCIAL
HEALTHY SKIN

NIT:
1.069.728.370
REPRESENTANTE LEGAL
MILCA BLANCO GUERRA

ACTIVIDAD
ECONÓMICA

ELABORACION DE CREMAS PARA EL CUIDADO DE LA PIEL

ARL
EPS
FPCENCARGADO DE LA SALUD OCUPACIONAL
SURA
COOMEVA
PORVENIR

SHIRLY TATIANA HURTADO


MARCO LEGAL
El desarrollo industrial y los adelantos tecnológicos han traído consigo un aumento de losfactores de riesgo en el ambiente laboral, aumentando las probabilidades de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en la población de trabajadores expuestos.
La Entidad, consciente de suresponsabilidad moral y legal sobre las condiciones de trabajo y salud de sus funcionarios como motor del desarrollo económico y social, implementa su programa de salud ocupacional con la finalidad decontrolar los riesgos que puedan alterar la salud de sus funcionarios y el proceso productivo.
Cumplimiento del programa de Salud Ocupacional en nuestra empresa
Ley100 de seguridad social,(Diciembre 23) La Seguridad Social Integral es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos, de que disponen la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida, mediante el cumplimientoprogresivo de los planes y programas que el Estado y la sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las contingencias, especialmente las que menoscaban la salud y la capacidadeconómica, de los habitantes del territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad.
La Resolución 1016 de 1989: Marzo 31 de 1989 Por la cual se reglamentala organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.
Decreto 1295 de 1.994: Establece la afiliación de losfuncionarios a una entidad Aseguradora en Riesgos Profesionales (A.R.P) otorgadas mediante el Decreto 1266 de 1994, en ejercicio de las facultades extraordinarias conferidas por el numeral 11...