fabricas recuperdas

Proyecto de Investigación:
Fabricas Recuperadas

Índice
Interrogantes 1
Marco teórico 2
Recolección de datos 2
Hipótesis 4
Conclusión 1
Bibliografía 4










Interrogantes
¿Qué son las fabricas recuperadas?

¿Cuáles son los motivos por los que las fabricas se convierten en cooperativa?

¿Son competitivas las empresas recuperadas?



Marco Teórico
El proceso derecuperación de empresas en la Argentina puede analizarse desde tres niveles.
Desde el punto de vista relativo al contexto mundial de la producción tanto nacional como internacional, al sistema socioeconómico, etc. Las relaciones a ese nivel pueden ayudarnos a contextualizar el proceso. A indagar acerca del origen de este proceso.
Desde un análisis más acotado la atención en las instituciones,los grupos organizados, los individuos funcionando como “colectivos”. En este nivel analizamos empresas, fábricas, universidades, asambleas barriales, etc.
En el tercer nivel, micro social, al que vamos a referirnos en esta actividad de práctica de metodología en la cátedra, observamos las acciones, las actitudes, las informaciones provenientes de los individuos que integran el colectivo “empresarecuperada”
Varios autores coinciden en argumentar que el contexto en el cual se desarrollan las empresas recuperadas en Latinoamérica es el de la crisis del capitalismo; otros enfatizan el contexto de crisis del modelo neoliberal.
Para los primeros, el proceso de recuperación de empresas por los trabajadores podría caracterizarse como un fenómeno potencial para el cambio de sistema. Para losotros, un fenómeno potencial de mejora del funcionamiento del sistema.

No ahondaremos aquí en identificar si es o no una crisis estructural del sistema. Como planteamos al inicio nuestro análisis no se referirá a este nivel.

Optamos por indagar en las opiniones de los trabajadores de estas empresas.
Observaremos el tipo de conflicto suscitado desde los inicios del proceso, la presencia de laempatía de cada trabajador individual con las necesidades del grupo y de las personas individuales. Esta empatía es un indicador de la posibilidad de solidaridad interna y externa a la empresa. Por otro lado la no censura de la opinión individual, la participación en la toma de las decisiones y el acatamiento a las decisiones grupales nos darían una pauta acerca de la libertad y el compromisoindividual en el proceso social.

Los términos como por ejemplo “democracia”, “igualdad”, “empresa”, “libertad” están cargados de significados en el marco de la lucha entre las posturas a favor o en contra del capitalismo. Preferimos sacarlas del marco de ese debate. Romper con la noción de que lo individual es “capitalista” y lo social es “anticapitalista”. Los niveles individual y social de un serhumano están entrelazados y no son buenos ni malos en sí. Son históricos.

Tipos de cooperativas:

Aunque se hacen diversas clasificaciones de las cooperativas, es usual atender principalmente a la actividad o fin que desempeñan.
Se pueden mencionar a las siguientes:
Cooperativa de trabajo asociado o cooperativa de producción.
Cooperativas sociales también consideradas como una forma decooperativas de trabajo.
Cooperativa de ahorro y crédito
Cooperativa de consumidores y usuarios
Cooperativa agraria
Cooperativa de servicios: tienen por objeto realizar toda clase de prestaciones, servicios o funciones económicas, no atribuidas a otras sociedades reguladas por esta Ley, con el fin de facilitar, promover, garantizar, extender o completar la actividad o los resultados de lasexplotaciones independientes de los socios, o los constituidos por profesionales y artistas que desarrollen su actividad de modo independiente y tengan como objeto la realización de servicios y ocupaciones que faciliten la actividad profesional de sus socios.
Cooperativa de viviendas: formadas para la consecución de hogares.
Cooperativa de transporte: es un grupo de conductores o chóferes, pilotos...