Facilitacion Organisacional

Práctica de Facilitación Organizacional.
1. ¿En qué forma afecta o impacta a una organización contar con un marco metodológico para el desarrollo de estudios relacionados con su funcionamiento?
Esde gran ayuda dentro de una organización ya que permite identificar claramente los factores estudiados y analizar en forma racional, ordenada y sistemática sus componentesmediante las técnicas más adecuadas.
Estas técnicas responden al alcance del estudio que la organización ha decidido realizar y se pueden relacionar basándose en el tipo deestudio, factibilidad de aplicación, disponibilidad de tiempo, asignación de recursos, así como con el nivel técnico que se requiere para su manejo.
Y además porque relaciona lastécnicas de análisis con el desempeño de los factores clave por medio de una serie de pasos en los cuales se analizan, interrelacionan y jerarquizan los factores.


2.¿Qué representa para el proceso de toma de decisiones disponer de un diagnóstico?
Es muy importante para la toma de decisiones ya que al contar con un diagnóstico la organización conocela situación en la que se encuentra y se abre al cambio, así como a las recomendaciones y también ayuda a determinar los cursos de acción para darles solución a diversassituaciones.
El diagnóstico se inicia por la consulta del interesado a un especialista en donde se generan expectativas y se espera que el consultor pueda interpretar lainformación otorgada por el cliente dentro del marco de sus conocimientos para proponer soluciones al problema detectado y/o saber qué decisión es más conveniente seguir.


3. ¿Cualesaspectos se deben contemplar para medir los resultados?
La Evaluación del Desempeño constituye una técnica de dirección imprescindible en el proceso administrativo. Mediante ella se...