FACT DE RIESGOS
Páginas: 2 (458 palabras)
Publicado: 24 de agosto de 2015
INTRODUCCION
El programa de salud ocupacional como todo plan, debe partir para su diseño, del diagnóstico de las condiciones de trabajo y salud existentes en la empresa. Este diagnóstico permitedeterminar cuál es el grado de desarrollo de la salud ocupacional y por ende qué estrategias administrativas y operativas se deben implementar para el control de los factores de riesgo. En nuestromedio, una de las herramientas de diagnóstico más utilizadas, es el Panorama de factores de riesgo. En éste se identifican, se ubican y se valoran los diferentes factores de riesgo existentes en unaempresa. La valoración otorgada a cada factor de riesgo sirve para determinar cuáles son las acciones prioritarias a implementar en el ambiente de trabajo y en las personas.
OBJETIVOS
- Reconocer,valorar y priorizar los factores de riesgo presentes en los procesos y ambientes laborales.
- Establecer los sistemas de vigilancia epidemiológica necesarios según el grado de peligrosidad de losfactores de riesgo.
- Realizar un diagnóstico periódico para orientar las actividades del programa de salud ocupacional.
GENERALIDAD DE LA EMPRESA
RAZON SOCIAL
Corporación Universitaria LasallistaDIRECCION:
TELEFONO:
320 19 99 Extensión: 123
ACTIVIDAD ECONOMICA:
Vigilancia de Cámaras
REPRESENTANTE LEGAL:
JORGE ALBERTO VELEZ CASTRO
HORARIO DE TREBAJADORES:
lunes a viernes: 7Am – 6Pm y 6Pm –7Am
DESCRIPCION DEL PROYECTO
En la corporación universitaria lasallista, vamos a llevar a cabo nuestro análisis de panorama de riesgos, pero no precisamente en la Universidad, sino en la central devigilancia, que donde se encuentran las cámaras que vigilan las 24 horas del día. En este sitio hay cuatro trabajadores que se turnan para realizar su trabajo.
CLASIFICACION DE LOS FACTORES DERIESGOS
FISICOS
INDICADOR
ALTERACION
RECOMENDACION
VIBRACCIONES: se nota que hay vibraciones debido a la cantidad de equipos que manejan mucha energía
Hipoacusia neurosensorial.
Daños extrauditivos:...
El programa de salud ocupacional como todo plan, debe partir para su diseño, del diagnóstico de las condiciones de trabajo y salud existentes en la empresa. Este diagnóstico permitedeterminar cuál es el grado de desarrollo de la salud ocupacional y por ende qué estrategias administrativas y operativas se deben implementar para el control de los factores de riesgo. En nuestromedio, una de las herramientas de diagnóstico más utilizadas, es el Panorama de factores de riesgo. En éste se identifican, se ubican y se valoran los diferentes factores de riesgo existentes en unaempresa. La valoración otorgada a cada factor de riesgo sirve para determinar cuáles son las acciones prioritarias a implementar en el ambiente de trabajo y en las personas.
OBJETIVOS
- Reconocer,valorar y priorizar los factores de riesgo presentes en los procesos y ambientes laborales.
- Establecer los sistemas de vigilancia epidemiológica necesarios según el grado de peligrosidad de losfactores de riesgo.
- Realizar un diagnóstico periódico para orientar las actividades del programa de salud ocupacional.
GENERALIDAD DE LA EMPRESA
RAZON SOCIAL
Corporación Universitaria LasallistaDIRECCION:
TELEFONO:
320 19 99 Extensión: 123
ACTIVIDAD ECONOMICA:
Vigilancia de Cámaras
REPRESENTANTE LEGAL:
JORGE ALBERTO VELEZ CASTRO
HORARIO DE TREBAJADORES:
lunes a viernes: 7Am – 6Pm y 6Pm –7Am
DESCRIPCION DEL PROYECTO
En la corporación universitaria lasallista, vamos a llevar a cabo nuestro análisis de panorama de riesgos, pero no precisamente en la Universidad, sino en la central devigilancia, que donde se encuentran las cámaras que vigilan las 24 horas del día. En este sitio hay cuatro trabajadores que se turnan para realizar su trabajo.
CLASIFICACION DE LOS FACTORES DERIESGOS
FISICOS
INDICADOR
ALTERACION
RECOMENDACION
VIBRACCIONES: se nota que hay vibraciones debido a la cantidad de equipos que manejan mucha energía
Hipoacusia neurosensorial.
Daños extrauditivos:...
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