Factibilidad Para La Creacion De Una Empresa Comercializadora De Productos (Arroz, y Sus Derivados)

VIABILIDAD PARA LA CREACIÓN DE UNA COOPERATIVA DE SERVICIOS MÚLTIPLES ESPECÍFICAMENTE DE ORDEN SOCIAL-CULTURAL Y PRODUCTIVO.

CARLOS MARIO MEJIA OROZCO
JULIETH MILENA CASTAÑO CASTAÑO
JESSICA MORALES MARIN
11F

INSTITUCIÓN EDUCATIVA JESÚS MARÍA ORMAZA
ÁREA TÉCNICA EN ADMINISTRACIÓN
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
PEREIRA
2011
Viabilidad para la creación de una cooperativa de serviciosmúltiples específicamente de orden social-cultural y productivo

ANTEPROYECTO.

1. TITULO.
Viabilidad para la creación de una cooperativa de servicios múltiples específicamente de orden social-cultural y productivo.
Cooperativa de desarrollo de proyectos empresariales y culturales (COODEPROEC).

2. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA.
El poco compromiso de la población Pereirana en los proyectosculturales que promuevan el sostenimiento económico de las familias, el desempleo en las personas aptas para el trabajo y la menor intención del gobierno para darle la debida importancia a proyectos artísticos y culturales que conyeven por un medio empresarial a suplir y garantizar una vida confortable para los ciudadanos.

El desempleo muestra una tasa del 13.5% en enero del presente año de lapoblación en condiciones de trabajar del país, son 2.967.000 personas que no tienen ocupación laboral y cerca de 9 millones que se les denomina “subempleados”, La ciudad con el índice mas alto en desempleo para el trimestre noviembre 2010 - enero 2011 fue Quibdó, con 22.3%; seguida por Ibagué y Pereira, cada una con 19.6%. según el Dane, tanto las mujeres como los hombres buscan 9 horas en promedio,empleo en la semana.

Si un ser humano no cumple con el conjunto de todas las formas, modelos o los patrones, explícitos o implícitos, a través de los cuales una sociedad se manifiesta. como tal incluye costumbres, practicas, códigos, normas y reglas de la manera de ser, vestimenta, religión, rituales, normas de comportamiento y sistema de creencias; se puede denominar que él individuo o lasociedad sufre comportamentalmente de la falta de cultura, esto pasa hacer un problema cuando, cualquiera de estos factores no interactúen de manera positiva, sino por el contrario de manera desfavorable entre unos cuantos que pertenezcan a la sociedad, en donde es no es tolerable el daño cultural.

Incultura, tomando en cuenta en que se invierte el tiempo libre, se encuentra el ocio pasivo, con11.182.633 personas de los 12 años en adelante, el resto de personas hacen de su tiempo libre actividades productivas como deporte, recreación, lectura, conocimientos o presentación en espacios culturales éste con 1.305.042.

se requiere entonces, promover cultura y generar empleo.

3. JUSTIFICACION.
se vera beneficiado el sector social en gran manera ya que es necesario generar empleo dignoa las personas de nuestra región, reducir el desempleo y abarcar al desarrollo socio-económico y cultural, por el cual brindarse apoyo empresarial y fomentar la una forma de armonia cultural para así generar nuevas ideas ya sean para un mejoramiento cultural, social o económica.

Es posible generar empleo y un crecimiento sociocultural mediante la gestión y promoción de ideas, proyectos conintereses sumamente culturales. El basarnos en una forma segura, democrática, justa y ordenada, podemos dar respuesta a muchos interrogantes que diario nos surgen, una Cooperativa, donde podemos desarrollar como dice el titulo, proyectos empresariales y culturales, con utilidades que pasan hacer invertidas en el buen funcionamiento y evolución de la empresa para el desarrollo de cada uno de losobjetivos.

El desempleo, impide el desarrollo en muchas formas, desde el de una persona como el de una sociedad, esto significa un ocio en las personas. El desconocimiento cultural que se vive en Colombia, impide el desarrollo de la misma, si se conoce el país se puede trabajar con él, por medio de ideas que tengan presente el desarrollo humano de cada una de las personas que pertenezcan a un...