factibilidad

Clasificación de las pymes
La clasificación publicada en el DOF establece que el tamaño de la empresa se determinará a partir del obtenido del número de trabajadoresmultiplicado por 10%; más el monto de las ventas anuales por 90%.
Esta cifra debe ser igual o menor al Tope Máximo Combinado de cada categoría, que va desde 4.6 en elcaso de las micro, hasta 250 para las medianas.
La Secretaría de Economía (SE) y la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (Shcp) modificaron la clasificación paralas micro, pequeñas y medianas empresas (Mi pymes) en el país.
La nueva legislación establece una nueva diferenciación que se realizará según el número detrabajadores y en el monto de sus ventas anuales, lo que pretende evitar la discriminación en contra de empresas intensivas en mano de obra y que negocios con altos niveles deventa participen en programas diseñados para Mipymes.
En la nueva definición, las Pymes serán consideradas como aquellas empresas con hasta diez trabajadores y cuyomonto de ventas anuales no supere los US$303,000; y en de las pequeñas y medianas empresas (Pymes), se deberá contar con un rango de empleados de 11 a 30, con ventasanuales de US$303,001 hasta US$7,5 millones.
En cuanto a las de las Pymes del sector industrial y de servicios, serán aquéllas con entre 11 y 50 trabajadores, con ventastambién en un rango de US$303,001 hasta US$7.5 millones.
Por otra parte, las medianas empresas serán aquéllas con ventas anuales de desde US$303,001 hasta los cerca deUS$19 millones. En el área de comercio el rango de trabajadores será desde 31 hasta 100; en el de servicios de 51 a 100 y en la industria de 51 a 250 empleados.