Factires De Riesgos Ergo

NOMICOSDOCENTE: SRTA. LILIAN MARTÍNEZ ULLOA

MATERIA DE ERGONOMÍA
FACTORES DE RIESGOS ERGONÓMICOS.

DEFINICIONES:
RIESGOS ERGONÓMICOS: son situaciones de trabajo que pueden romper el
equilibrio físico, mental y social de las personas.
CONDICIONES DE TRABAJO: conjunto de variables que definen la
realización de una tarea concreta y el entorno
en que ésta se realiza
FACTORES Y CAUSAS1

DOCENTE: SRTA. LILIAN MARTÍNEZ ULLOA

MATERIA DE ERGONOMÍA
FACTORES PSICOSOCIALES
Aquellas condiciones presentes en una situación laboral directamente
relacionadas con la organización del trabajo, el contenido del trabajo y la
realización de la tarea, que suelen presentarse con capacidad para afectar el
desarrollo del trabajo y la salud del trabajador.
La complejidad de los factorespsicosociales viene dada no sólo por el
entorno laboral, sino también, por el conjunto de las percepciones y
experiencias del trabajador que actúan como mediadores. Desde un punto
de vista metodológico, es posible realizar la siguiente clasificación:

2

DOCENTE: SRTA. LILIAN MARTÍNEZ ULLOA

MATERIA DE ERGONOMÍA
FACTORES AMBIENTALES
Corresponde al estudio de los agentes físicos,químicos o biológicos a los que
está expuesto en hombre en su entorno laboral, que pueden alterar su
salud, producir molestias o reducir su eficiencia productiva.
Factor de riesgo ambiental medible que puede tener relación directa con
lesiones musculoesqueléticas son: vibraciones y temperaturas extremas; frío
en cambio los factores de riesgos ambientales que tienen relación con el
confort deltrabajador en un lugar de trabajo pueden ser: Luz y ruido

FACTORES PRODUCTIVOS
Corresponde al estudio de la interacción entre el diseño de los proceso de
trabajo y la capacidad física y percepción subjetiva de los trabajadores y
empleadores
Entre estos factores, podemos apreciar aquellos relacionados con:
I.
II.
III.
IV.
V.

incentivos económicos por producción
aspectos relacionadoscon carga estacional de producción
rotación establecida de puestos de trabajo sin considerar aspectos
biomecánicos en el diseño
alta división del trabajo
realizado por los trabajadores.

Estos aspectos generan demandas excesivas de movimientos y posturas,
las cuales pueden redundar en la aparición de dolencias de carácter
ergonómico con los consecuentes signos de fatiga y de ausentismolaboral.

3

DOCENTE: SRTA. LILIAN MARTÍNEZ ULLOA

MATERIA DE ERGONOMÍA
FACTORES BIOMECÁNICOS
Factores de las ciencias de la mecánica que influyen y ayudan a estudiar
y entender el funcionamiento del sistema musculesquelético entre los
cuales se encuentra la fuerza, postura y repetitividad, además de
duración (tiempo de exposición) y tiempo de recuperación.

Descripción:
DURACIÓN(TIEMPO DE EXPOSICIÓN)
Es la cuantificación del tiempo de exposición al factor de riesgo. La
duración puede verse como los minutos u horas por día que el trabajador
está expuesto al riesgo. La duración también se puede ver como los años
de exposición de un trabajo al riesgo.
En general a mayor duración de la exposición al factor de riesgo, mayor el
riesgo.
Los límites de duración parafactores de riesgo que se pueden aislar
(fuerza, repetición, postura durante un ensamble de piezas pequeñas) ya
han sido establecidos. Por lo tanto, la duración se ha asociado con lesiones
de tareas particulares que involucran una interacción de los factores de
riesgo.

4

DOCENTE: SRTA. LILIAN MARTÍNEZ ULLOA

MATERIA DE ERGONOMÍA
TIEMPO DE RECUPERACIÓN
Es la cuantificación del tiempo dedescanso, desempeñando una actividad
de bajo estrés o de una actividad que lo haga otra parte del cuerpo
descansada.
Las pausas cortas de trabajo tienden a reducir la fatiga percibida y
periodos de descanso entre fuerzas que tienden a reducir el desempeño.
El tiempo de recuperación necesario para reducir el riesgo de lesión
aumenta con la duración de los factores de riesgo.
El tiempo de...