Factor accidentes
Páginas: 18 (4252 palabras)
Publicado: 6 de octubre de 2009
Factor Causal
El factor causal es el punto clave para la prevención de riesgos, porque responde a la pregunta: ¿Por qué ocurrió el accidente?
La clasificación de causalidad más difundida y aceptada es dividir las causas en dos grupos: Directas e Indirectas.
Causas Directas: Denominadas también causas Inmediatas, porque están estrechamente ligadas al accidente mismo y generalmentees la primera causa que aparece cuando se están buscando las razones de un accidente.
Las causas directas o inmediatas pueden ser de origen humano (acto o acción subestándar) o de origen ambiental (condición subestandar).
La acción subestandar es algo que realiza o deja de realizar la persona o un tercero que posibilita que ocurra el accidente y/o la enfermedad profesional.La condición subestandar se define como cualquier propiedad o característica física que posea o se incorpore al elemento material y/o el ambiente y que pueda generar un accidente o enfermedad profesional.
No siempre es posible eliminar los riesgos asociados a ciertos elementos pues el hombre incorpora a algunos materiales propiedades de explosión, combustión, corrosión, golpe, etc., queson indispensables para el trabajo pero ello no quiere decir que esté generando condiciones subestandar pues ellas nacen desde el momento en que dichas características adquieran la potencialidad de generar un accidente, si ella no está presente no hay condición subestandar.
Un polvorín con Amon Gelatina no es una condición subestandar, como tampoco los engranajes de una máquina, o la hojade la sierra circular. Distinto es si la manipulación del polvorín no es controlada o si se encuentra cerca de áreas de posible combustión, si las máquinas no cuentan con un sistema de protección necesario para su operación, etc. es ahí donde aparece la condición subestandar. Todos los elementos materiales de un ambiente de trabajo pueden convertirse en condición subestandar ya sealevantándolos, suspendiéndolos, agregándoles calor, etc.
Los actos y condiciones subestandares, por lo general se manifiestan de una o más de las siguientes formas:
Actos Subestandares
1.- Operar equipos sin autorización.
2.- No señalar o no advertir.
3.- Falla en asegurar adecuadamente.
4.- Operar a velocidad inadecuada.
5.- Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad.
6.-Eliminar los dispositivos de seguridad.
7.- Usar equipo defectuoso.
8.- Usar los equipos de manera incorrecta.
9.- Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo de protección personal.
10.-Instalar carga de manera incorrecta.
11.-Almacenar de manera incorrecta.
12.-Levantar objetos en forma incorrecta.
13.-Adoptar una posición inadecuada para hacer la tarea.
14.-Realizar mantención de losequipos mientras se encuentran operando.
15.-Hacer bromas pesadas.
16.-Trabajar bajo la influencia del alcohol y / u otras drogas.
Condiciones Subestandares
1.- Protecciones y resguardos inadecuados.
2.- Equipos de protección inadecuados o insuficientes.
3.- Herramientas, equipos o materiales defectuosos.
4.- Espacio limitado para desenvolverse.
5.- Sistemas de advertenciainsuficientes.
6.- Peligro de explosión o incendio.
7.- Orden y limpieza deficientes en el lugar de trabajo.
8.- Condiciones ambientales peligrosas: gases, polvos, humos, emanaciones
Metálicas, vapores.
9.- Exposiciones a ruido.
10.-Exposiciones a radiaciones.
11.-Exposiciones a altas o bajas temperaturas.
12.-Iluminación excesiva o deficiente.
13.-Ventilación insuficiente.
CausasIndirectas o Básicas: En la búsqueda de la prevención de accidentes, no basta con eliminar o controlar las causas directas, porque ellas son como el síntoma de una enfermedad y no la enfermedad misma.
La causa Básica responde a la pregunta ¿Porqué la causa directa? es decir ¿Porqué la condición o acción subestandar que produjo el accidente? La respuesta a esta pregunta la encontraremos en...
El factor causal es el punto clave para la prevención de riesgos, porque responde a la pregunta: ¿Por qué ocurrió el accidente?
La clasificación de causalidad más difundida y aceptada es dividir las causas en dos grupos: Directas e Indirectas.
Causas Directas: Denominadas también causas Inmediatas, porque están estrechamente ligadas al accidente mismo y generalmentees la primera causa que aparece cuando se están buscando las razones de un accidente.
Las causas directas o inmediatas pueden ser de origen humano (acto o acción subestándar) o de origen ambiental (condición subestandar).
La acción subestandar es algo que realiza o deja de realizar la persona o un tercero que posibilita que ocurra el accidente y/o la enfermedad profesional.La condición subestandar se define como cualquier propiedad o característica física que posea o se incorpore al elemento material y/o el ambiente y que pueda generar un accidente o enfermedad profesional.
No siempre es posible eliminar los riesgos asociados a ciertos elementos pues el hombre incorpora a algunos materiales propiedades de explosión, combustión, corrosión, golpe, etc., queson indispensables para el trabajo pero ello no quiere decir que esté generando condiciones subestandar pues ellas nacen desde el momento en que dichas características adquieran la potencialidad de generar un accidente, si ella no está presente no hay condición subestandar.
Un polvorín con Amon Gelatina no es una condición subestandar, como tampoco los engranajes de una máquina, o la hojade la sierra circular. Distinto es si la manipulación del polvorín no es controlada o si se encuentra cerca de áreas de posible combustión, si las máquinas no cuentan con un sistema de protección necesario para su operación, etc. es ahí donde aparece la condición subestandar. Todos los elementos materiales de un ambiente de trabajo pueden convertirse en condición subestandar ya sealevantándolos, suspendiéndolos, agregándoles calor, etc.
Los actos y condiciones subestandares, por lo general se manifiestan de una o más de las siguientes formas:
Actos Subestandares
1.- Operar equipos sin autorización.
2.- No señalar o no advertir.
3.- Falla en asegurar adecuadamente.
4.- Operar a velocidad inadecuada.
5.- Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad.
6.-Eliminar los dispositivos de seguridad.
7.- Usar equipo defectuoso.
8.- Usar los equipos de manera incorrecta.
9.- Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo de protección personal.
10.-Instalar carga de manera incorrecta.
11.-Almacenar de manera incorrecta.
12.-Levantar objetos en forma incorrecta.
13.-Adoptar una posición inadecuada para hacer la tarea.
14.-Realizar mantención de losequipos mientras se encuentran operando.
15.-Hacer bromas pesadas.
16.-Trabajar bajo la influencia del alcohol y / u otras drogas.
Condiciones Subestandares
1.- Protecciones y resguardos inadecuados.
2.- Equipos de protección inadecuados o insuficientes.
3.- Herramientas, equipos o materiales defectuosos.
4.- Espacio limitado para desenvolverse.
5.- Sistemas de advertenciainsuficientes.
6.- Peligro de explosión o incendio.
7.- Orden y limpieza deficientes en el lugar de trabajo.
8.- Condiciones ambientales peligrosas: gases, polvos, humos, emanaciones
Metálicas, vapores.
9.- Exposiciones a ruido.
10.-Exposiciones a radiaciones.
11.-Exposiciones a altas o bajas temperaturas.
12.-Iluminación excesiva o deficiente.
13.-Ventilación insuficiente.
CausasIndirectas o Básicas: En la búsqueda de la prevención de accidentes, no basta con eliminar o controlar las causas directas, porque ellas son como el síntoma de una enfermedad y no la enfermedad misma.
La causa Básica responde a la pregunta ¿Porqué la causa directa? es decir ¿Porqué la condición o acción subestandar que produjo el accidente? La respuesta a esta pregunta la encontraremos en...
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