factor carativo 4

Páginas: 9 (2230 palabras) Publicado: 26 de abril de 2013
FACTOR CARATIVO 4
DESARROLLAR UNA RELACIÓN DE CUIDADOS HUMANOS CON AYUDA – CONFIANZA
CONFIANZA: La confianza es la seguridad o esperanza firme que alguien tiene de otro individuo o de algo. También se trata de la presunción de uno mismo y del ánimo o vigor para obrar. Por ejemplo: “Este hombre no me inspira confianza, creo que no voy a aceptar el trato”, “Juan le dio su confianza y ella lotraicionó”, “Tengo la confianza necesaria para derrotar al rival”.

Confianza se refiere, por otra parte, a la familiaridad en el trato: “No hace falta que te peines cada vez que voy a tu casa, ya tenemos bastante confianza”, “¿Cómo te atreves a hablarme de esa forma? Nunca te di semejante confianza”.
AYUDA EN ENFERMERÍA: La relación de ayuda es una de las funciones principales de los cuidados deenfermería, en todos los ámbitos, a nivel de atención primaria, hospitalaria, socio sanitario, etc. Tanto en situaciones de salud, crisis, prueba de vida y/o enfermedad.

Es la relación que intenta hacer surgir, una mejor apreciación y expresión de los recursos latentes del paciente y un uso más funcional de los mismos.

En un breve recorrido sobre las diferentes definiciones de Relación deAyuda (1), una de las personas que mas aporto fue Carl Rogers (2), que la define diciendo: "es aquella relación en la que uno de los participantes intenta hacer surgir de una o ambas partes, una mejor apreciación y expresión de los recursos latentes del individuo y un uso más funcional de estos".

Rogers interpreta que lo que se pretende en la relación de ayuda es ayudar a la persona a utilizarsus propios recursos para afrontar los propios problemas, sin caer en paternalismos ni autoritarismos.

George Dietriech (3) recalca que la actitud amistosa del ayudante no significa que tome las decisiones en su lugar, que le aparte todos los obstáculos, sino que busca un dialogo que consiga aclarar los problemas de la persona y encontrar los recursos para la solución de los mismos siemprecon una iniciativa y responsabilidad propia.

Nuestra función principal como enfermeras/os va a consistir en trasladar al paciente alternativas y posibilidades. Si buscamos el cambio de conducta en otra persona, la ayuda debe orientarle a buscar el cambio por razones que sean importantes para ella, el cambio debe de venir de dentro y no de un agente externo a la propia persona.

Los conceptosque fundamentan la relación de ayuda en enfermería, fueron desarrollados por autores como Peplau, Henderson V. y Travelbee J.

V. Henderson (4) identifica que la enfermera puede establecer tres tipos de relaciones con el enfermo, que dependerán de la valoración de las capacidades de este, en las que la enfermera actuara como:
• 1. Un sustituto: Cuando la dependencia del individuo es total;incapaz de establecer sus necesidades en forma autónoma por no tener la fuerza, el valor o los conocimientos necesarios para ello. En esta situación la rehabilitación es fundamental para prevenir mayores complicaciones y fortalecer las capacidades remanentes.
• 2. De ayuda: Cuando apoya sus actividades, fomentando su funcionalidad a fin de mantener o motivar su independencia.
• 3. Compañera: Alactuar como consejera o asesora para que conserve su salud, dejándole en libertad de acción para tomar sus decisiones.
Peplau (5) en su modelo de enfermería psicodinamica, describe su teoría de las relaciones interpersonales, en la que analiza la relación de enfermera/o-paciente; en las que identifica y describe cuatro frases: orientación, identificación, aprovechamiento y resolución.

Estateoría permite que los profesionales de enfermería dejen de centrarse en la atención biofísica de la enfermedad, y acercarse a los sentimientos y los comportamientos frente a la enfermedad, ellos pueden ser explorados e incorporados a las intervenciones de enfermería. Conseguiremos, que surja una relación entre enfermera/o - paciente que permita afrontar los problemas que aparezcan de manera...
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