Factor de panorama de riesgos

IDENTIFICACION DE FACTORES DE RIESGOS DE LA CONCENTRACION VALENTIN MANJARREZ




DANIEL NIETO DIAZ
HEINER VARGAS ULLOA
JAVIER VILLA BENJUMEA

PRESENTADO A: YUILBERTH ANGARITA

CENTRO BIOTECNOLOGICO DEL CARIBE
SALUD OCUPACIONAL
LA LOMA 2010



TABLA DE CONTENIDO

Introducción…………………………………………………………………………..... 1
Objetivos….…………………………………………………………………………….. 2Justificación………………………………………………………………………….. 3
Marco legal……………………………………………………………………………… 4
Resumen ejecutivo…………………………………………………………………… 5
Marco teórico…………………………………………………………………………… 6
Anexos 1………………………………………………………………………………… 7
Anexos 2………………………………………………………………………………... 8
Informe Final…………………………………………………………………………… 9
Conclusión…………………………………………………………………………….. 10INTRODUCCION

El programa de salud ocupacional como todo plan, debe partir para su diseño del diagnostico de las condiciones de trabajo y salud existentes en las empresas. Este diagnostico permite determinar cuál es el grado de desarrollo de la salud ocupacional y por ende que estrategias administrativas y operativas se deben implementar para el control de los factores deriesgo que puedan traer como consecuencia daños en el equilibrio Físico, Mental y Social en los trabajadores, y a su vez generar pérdidas de tiempo y retrasos en el servicio. La Salud y Seguridad Ocupacional tienen como único objetivo prevenir y controlar los riesgos, brindando al trabajador un ambiente laboral armónico, que no afecte su salud e Integridad Física.
En nuestro medio, laherramienta esencial de diagnostico, es el panorama de factores de riesgo. En este se identifican, se ubican y se valoran los diferentes factores de riesgo existentes en una empresa. La valoración otorgada a cada factor de riesgo sirve para determinar cuáles son las acciones prioritarias a implementar en el ambiente de trabajo y en las personas.












OBJETIVOS

OBJETIVOGENERAL
Definir los parámetros para el diseño del panorama de factores de riesgo de La CONCENTRACION VALENTIN MANJARREZ incluyendo la identificación y control de los factores.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
* Identificar las áreas críticas de la empresa, para la evaluación de los factores de riesgo.

* Evaluar las tareas correspondientes por cada área de trabajo, para analizar los procesos.* Planear y ejecutar actividades de instrucción y capacitación que sirvan de elementos de formación integral en el trabajo y fomente la participación activa de los trabajadores en general.

* Identificar los factores de riesgos y las medidas de control necesarias para eliminar, minimizar o transferir el impacto

JUSTIFICACION

El panorama de factores de riesgos en una empresa buscaidentificar factores de riesgo que se localizan en las fuentes que los causan, las áreas y la población expuesta o amenazada, a si como también reconocer los efectos posibles que estos producen en el hombre y el ambiente.
Es por esto que el panorama de factores de riesgos de la CONCENTRACION VALENTIN MANJARREZ busca mejorar actos y condiciones en cada uno de los puestos de trabajo en los que sedesempeñan los trabajadores, y por ende aumentar la calidad de los servicios de este sector.
El panorama de factores de riesgos requiere el compromiso de todos (Mandos Medios y Trabajadores en general), ya que sin la colaboración de todas estas partes, no es posible llegar a los objetivos trazados.
Este trabajo lo hicimos porque vimos la necesidad que se presentaba en la CONCENTRACIONVALENTIN MANJARREZ ya que su trabajadores están propensos a las enfermedades profesionales que hay en cada una de sus labores u ocupaciones y entonces vimos la necesidad de hacer un FPR para determinar los factores de riesgo y las enfermedades a las cuales están expuestos los trabajadores de la CONCENTRACION VALENTIN MANJARRES y para haci mejorar las condiciones físicas, mental y social de cada uno...