Factor de riesgo ergonomico
Páginas: 3 (672 palabras)
Publicado: 7 de agosto de 2010
FACTOR DE RIESGO ERGONOMICO
La ergonomía se define como un cuerpo de conocimientos acerca de las habilidades humanas, sus limitaciones y características que son relevantes para el diseño. Eldiseño ergonómico es la aplicación de estos conocimientos para el diseño de herramientas, máquinas, sistemas, tareas, trabajos y ambientes seguros, confortables y de uso humano efectivo.
El términoergonomía se deriva de las palabras griegas ergos, trabajo; nomos leyes naturales o conocimiento o estudio. Literalmente estudio del trabajo.
Los siguientes puntos se encuentran entre los objetivosgenerales de la ergonomía:
• reducción de lesiones y enfermedades ocupacionales.
• disminución de los costos por incapacidad de los trabajadores.
• aumento de la producción.
• mejoramiento de lacalidad del trabajo.
• disminución del ausentismo.
• aplicación de las normas existentes.
• disminución de la pérdida de materia prima.
LA POSTURA
Es la posición que el cuerpo adopta aldesempeñar un trabajo. La postura agachado se asocia con un aumento en el riesgo de lesiones.
Generalmente se considera que más de una articulación que se desvía de la posición neutral produce altosriesgos de lesiones.
Posturas específicas que se asocian con lesiones.
La postura puede ser el resultado de los métodos de trabajo (agacharse y girar para levantar una caja, doblar la muñeca paraensamblar una parte) o las dimensiones del puesto de trabajo (estirarse para alcanzar y obtener una pieza en una mesa de trabajo de una localización alta; arrodillarse en el almacén en un espacioconfinado).
CARGA FISICA:
Son todos aquellos factores inherentes al proceso o tarea que incluyan aspectos organizacionales, de la interacción del hombre-medio ambiente-condiciones de trabajo yproductividad.
SUS COMPONENTES SON:
CARGA FISICA: Se refiere a los factores que entorno a la labor realizada imponen en el trabajador un esfuerzo físico e implica el uso de los componentes del...
La ergonomía se define como un cuerpo de conocimientos acerca de las habilidades humanas, sus limitaciones y características que son relevantes para el diseño. Eldiseño ergonómico es la aplicación de estos conocimientos para el diseño de herramientas, máquinas, sistemas, tareas, trabajos y ambientes seguros, confortables y de uso humano efectivo.
El términoergonomía se deriva de las palabras griegas ergos, trabajo; nomos leyes naturales o conocimiento o estudio. Literalmente estudio del trabajo.
Los siguientes puntos se encuentran entre los objetivosgenerales de la ergonomía:
• reducción de lesiones y enfermedades ocupacionales.
• disminución de los costos por incapacidad de los trabajadores.
• aumento de la producción.
• mejoramiento de lacalidad del trabajo.
• disminución del ausentismo.
• aplicación de las normas existentes.
• disminución de la pérdida de materia prima.
LA POSTURA
Es la posición que el cuerpo adopta aldesempeñar un trabajo. La postura agachado se asocia con un aumento en el riesgo de lesiones.
Generalmente se considera que más de una articulación que se desvía de la posición neutral produce altosriesgos de lesiones.
Posturas específicas que se asocian con lesiones.
La postura puede ser el resultado de los métodos de trabajo (agacharse y girar para levantar una caja, doblar la muñeca paraensamblar una parte) o las dimensiones del puesto de trabajo (estirarse para alcanzar y obtener una pieza en una mesa de trabajo de una localización alta; arrodillarse en el almacén en un espacioconfinado).
CARGA FISICA:
Son todos aquellos factores inherentes al proceso o tarea que incluyan aspectos organizacionales, de la interacción del hombre-medio ambiente-condiciones de trabajo yproductividad.
SUS COMPONENTES SON:
CARGA FISICA: Se refiere a los factores que entorno a la labor realizada imponen en el trabajador un esfuerzo físico e implica el uso de los componentes del...
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