factor de riesgo psicosocial

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES
Se refiere a todos aquellos factores que pueden generar insatisfacción, aburrimiento, estrés o poca disposición para hacer las tareas.

FACTORES DE RIESGOPSICOSOCIALES
EJEMPLOS DE FUENTES GENERADORAS DE PELIGRO
MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL
CONFLICTOS
INTERPERSONALES
DESACUERDO ENTRE COMPAÑEROS DE TRABAJO, PROBLEMAS FAMILIARES
ESTABLECERMEDIOS Y MEDIDAS QUE FAVOREZCAN UNA COMUNICACIÓN ASERTIVA, PROPICIAR EL TRABAJO EN EQUIPO
ALTOS RITMOS DE TRABAJO
ACUMULACIÓN DE TRABAJO
REORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, PROPONER MANERAS DIFERENTES DEREALIZAR LAS ACTIVIDADES DIARIAS, IMPLEMENTAR PROGRAMAS PARA EL MANEJO DEL ESTRÉS
MONOTONÍA EN LA TAREA
TRABAJOS REPETITIVOS COMO TRABAJOS DE VIGILANCIA Y DIGITACIÓN
PROPONER MANERAS DIFERENTES DEREALIZAR LAS ACTIVIDADES DIARIAS, ASIGNACIÓN DE TAREAS DIARIAS
SUPERVISIÓN ESTRICTA
OFICIOS QUE IMPLIQUEN MANEJO DE DINERO
IMPLEMENTAR PROGRAMAS PARA EL MANEJO DEL ESTRÉS, PROMOVER ESTILO DEDIRECCIÓN PARTICIPATIVA
CAPACITACIÓN INSUFICIENTE
PERFILES DE CARGO MAL DISEÑADOS
CREAR PLANES DE CAPACITACIÓN, TENER PERSONAS CON LA CAPACITACIÓN Y LOS CONOCIMIENTOS IDÓNEOS PARA LAS TAREAS ADESEMPEÑAR
SOBRECARGA DE TRABAJO
SUPRESIÓN DE CARGOS, NO REEMPLAZO DE PERSONAS AUSENTES
AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS, REDISEÑO DE LOS PERFILES DE CARGO
AGRESIONES (clientes , jefes, compañeros)ESTRÉS, FATIGA, CONFLICTOS PERSONALES
ESTABLECER MEDIOS Y MEDIDAS QUE FAVOREZCAN UNA COMUNICACIÓN ASERTIVA, PROPICIAR EL TRABAJO EN EQUIPO, PROMOVER ESTILO DE DIRECCIÓN PARTICIPATIVACONSECUENCIAS


LIGERAMENTE DAÑINO
DAÑINO
EXTREMADAMENTE DAÑINO

BAJA
RIESGO
TRIVIAL
RIESGO
TOLERABLE
RIESGO
MODERADO

MEDIA
RIESGOTOLERABLE
RIESGO MODERADO
RIESGO IMPORTANTE

ALTA
RIESGO MODERADO
RIESGO IMPORTANTE
RIESGO INTOLERABLE











RIESGO
RECOMENDACIONES
TRIVIAL
No se requiere acción...