Factor De Riesgo Ruido

INTERACCION HOMBRE - MAQUINA

Nelcy Arévalo Pinilla
Terapeuta Ocupacional

Calle 182 No 32 - 44. Tel: 671 41 95

Palabras Claves: Sistema hombre máquina

Este sistema se establece cuando el hombre actúa mediante una máquina, de
la cual recibe una información y la procesa con un grado de asimilación para
transformarla en acciones de control sobre esta misma, esperando que
actúen conbuena eficiencia conjunta.
Para el logro de ello, según refiere Estrada (1993) se hace necesario tener en
cuenta las capacidades de cada uno de los elementos del sistema, de manera
tal que algunas tareas sean planeadas para que las realice el hombre y otras
por la máquina sin que ello implique una exigencia adicional al operador
humano y mas aún, sin que el funcionamiento de la máquina seconvierta en
un factor agresivo para el hombre.
Desde este punto de vista, se hace indispensable analizar cual será la
combinación ideal de las capacidades del operador con el de la máquina
para ejecutar la tarea. En esta situación decis ional se afrontan las siguientes
dificultades:
• Asignación ideal de funciones entre el operador y la máquina.
• Clase de información que se necesita
• Métodomas seguro y rápido de comunicar las decisiones a la máquina.
El sistema hombre máquina requiere que ambos trabajen conjuntamente

para realizar las tareas: una parte del sistema carece de valor sin ayuda de la
otra.
Los sistemas hombre máquina varían enormemente en cuanto a la
participación activa y constante del elemento humano en su operación. Así,
en algunos de ellos, los operadoresforman parte integral del sistema total
siendo indispensable su presencia la mayor parte del tiempo. Otros, como
los procesos de producción a gran escala donde se opera con equipo
automatizado, el hombre no interviene tanto para su operación aunque si
para su mantenimiento.
La definición y los requisitos de estos sistemas permanecen sin
modificación cualquiera que sea la participación deloperario; sigue siendo
parte esencial del sistema por mas automatizado que esté.
Tipos de Sistemas hombre máquina
• De control con corrección automática
• De control sin corrección automática
Como su nombre lo indica, la diferencia fundamental radica en la auto
corrección; es decir, en el hecho de que la máquina se suministra
retroalimentación así misma y de ese modo corrige su funcionamiento.En un sistema sin corrección automática la información entra en un
determinado punto, activa un mecanismo regulador y se produce cierta clase
de actividad (rociadores en caso de incendio). En cambio, el sistema de
control con corrección automática es autorregulador (termostato de caldera).
Este último es más eficiente, de ahí que se use mas frecuentemente ya que
el operador humano recibe uninsumo de información sobre el estado de la
máquina con solo observar el tablero de mandos y a partir de esta
información la regula iniciando asi una acción de control.
Asignación de las funciones en los sistemas hombre máquina
La primera etapa en el diseño de estos sistemas consiste en la toma de

decisiones sobre la división del trabajo entre el operador y la máquina. Las
metas delsistema casi siempre se conocen desde el momento de iniciar la
operación el problema radica en cómo combinar las capacidades y
limitaciones de los componentes fundamentales p ara cumplir con estas
condiciones. Para tales decisiones se debe tener presente la información
referente al número de personas que forman parte del sistema, su formación
profesional y el entrenamiento mas apropiado desuministrar para
transformar las capacidades generales de los operarios en habilidades
ocupacionales especiales.
Así, en términos generales, puede considerarse que e l hombre es superior a
la máquina en las siguientes actividades:
• Detección de una amplia gama de estímulos mediante los sent idos
• Selección de estímulos poco frecuentes o de poca intensidad que se
producen contra un fondo...