Factor exito de ferreyros
HISTO R IA
• 19 2 2 Enriq u e Ferrey ro s y un gru p o de socio s form a la em p resa “En riq u e Ferre yro s y Cía. Socie d a d en com a n d ita (com erc ializa ció n de abarro tes) . • 19 4 2 Repre sen tan a Cate rp illa r tracto r Co. En el Perú .
• 19 6 2 Repre sen tan a m as lín eas com o M asse y Ferg u so n , Atlas Cop c o , Ken worth . • 19 8 1 Se tran s fo rm a a S.A . • 19 8 8 Se tran s fo rm a a S.A .A .
ANT EC E D E N T E S
Prod u c to s y se r vic io s :
M otor e s Com pr e so r a s por tá tile s Torre s de ilum in a c ió n por tá tile s Volqu e te s Tractor e s Camio n e s Furgo n e s Buse s Vehíc ulo s militar e s Perfor a do r a s Cose c h a do r a s com bin a da s Fumiga do r a s autopr o p u lsa da s Imple m en to s agríc o la s de sie m br a M aquin a s para proc e s ar arroz M aquin a s auto m á tic a s de em pa qu e Otro s. Cuenta con un Centr o de Repa ra c ió n de com po n e n te s, Servic io s de Ca m po , Servic io s de Talle r y Alqu ile r de m a qu in ar ia liger a . Tam bié n se pue de n adqu ir ir ma qu in ar ia usada .
AN T EC E D E N T E S
Clien t es Pers o n a s o em pr e sa s rela cio n a d a s co n: pesca , constr u cc ió n , mine ría, ene r gía, tran sp o rte , agric u ltu ra , ind u stria.
AN T EC E D E N T E S
M ar c a s
Cate rpilla r, Ing e rsoll Ran d , Ke n w orth , Ive co, Atla s Cop c o, Fiansa , Masse y Ferg u so n , Zacc a ria , Nog u eira , Challe n g e r, Spra Cou p e , Marc h e sa n Tatu , Men ta , Com il, San m a k, Indu m a k , Man d e s, Be n e ck e .
Infr a e s tr u c tu r a
Oficin a princip al en Lim a y sucursa le s en: Piura , Chicla y o, Trujillo, Caja m a rca , Chim b ote , Hua ra z , Ica, Areq uip a , Cuzco, Hua n ca y o, Iquito s, Puca llp a , Tara p o to, Bag u a , Satip o-Ju n in , Huep e tu h e -M a n u , Ma dre de Dios.
FO D A
Fortal e z a s • Empres a líder en venta de biene s decapital con presen ci a a nivel nacion al. • Está presen te en casi todos los sector e s econ ómi c os. • Experien ci a y tecn ol ogí a de punta en los servicios posv en ta. • Capaci ta ci ón de su person al técnic o y el de sus cliente s. • Excelen te clima laboral entre sus colabor a d or e s produc e un traba jo en equipo optim o y saludabl e para el desarroll o de la empre s a. Debilid a d e s• Alta depend e n ci a de la marc a Cate rpill ar. • Alto requeri mi e n to de capital de trabajo para el desarr oll o de sus opera ci on e s Oportu ni d a d e s • El parque de maquin ari a existe nte garanti z a la dem an d a de repue s tos y servici os. • La reactiv a ci ón de la activid ad minera y de la cons tr u c ci ón en el país. • Compr o mi s o en el proye c to de constru c ci ón de Cami se a • Aproba ci ón de empre s a s bancari a s extranjer a s para financi a mi e n to (EximB a n k)
Am en a z a s • Alta exposi ci ón ante el comp or ta m i en to de algunos sector e s econ ó mi c os com o: minerí a y constru c ci ón • Ausenci a de nuevas inversion e s significa tiv a s en obras de movi mi en to de tierra en el país.
EST R EG IA S
• • • Atien d e a todo s los niv eles socioe c o n ó m ic o s a niv el nac io n a l Trab aja con gran d e s, m ed ia n a s y peq u eñ a s em p re sa s Serv ic io post venta efic ien te ( ya que invie rte m uc h o en tallere s esp ec ia liza d o s en el arreg lo de sus m aq u in ar ias y capac ita con sta n te m e n te a su s téc nic o s ) que hac e que aseg u re y au m e n te sus venta s Maq u in ar ias de calid ad Varie d a d de pro d uc to s para ofrec er Stock ad ec u a d o de rep u e sto s para las m aq u in a ria s (lo q perm ite dar una resp u e sta ráp id a ante cualq u ier falla ) Busc a crec im ie n to a trav és de sub s id iar ias (O rv is a, Un im aq , Fian sa , Moto r in d u stria , Matre q , Dep o sito s efe) y así se expan d e a niv el intern ac io n al Alta partic ip ac ió n de venta s en el m erc ad o del...
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