Factor Fred
Páginas: 2 (373 palabras)
Publicado: 4 de diciembre de 2012
TERCERA PARTE:
COMO LLENAR EL MUNDO DE LOS FREDS:
El auto en esta tercera parte nos abre el capitulo con una historia que le sucedió, sobre dos ferretería que quedan a 10 minutos de su casa.Donde ni saben que es ser un Fred y otra muy distinta donde se desviven por ser Fred. Este relato nos hace saber que no importa que tamaño, ni la calidad, ni los artefactos, si de nada sirve que existasi no utiliza el factor Fred.
El nos explica que para que una organización tenga éxito debemos aplicar el Factor fred.
También en esta parte del libro nos explicara cómo hacer para formas personasFred.
El nos dice que primero debemos DESCUBRIR como:
Atraer a los Freds: trata sobre recompensar de una u otra forma a los empleados de las organizaciones para convertirlos Fred, dándole todo elapoyo. Recompensándolos, estimular y valorar a los Fred por que todos tenemos un Fred por dentro. Debemos convivir con los Fred, para saber que es ser un Fred. El nos dice que debemos convertirnuestra organización en Freds.
Descubrir a los Freds en Potencia: debemos darle mas oportunidad a nuestros propios colaboradores, el Autor afirma que los gerente prefieren despedir que ayudarles arevelar sus talentos y destrezas de los colaboradores.
Contratar Freds: a la hora de contratar Freds debemos hacer un cuestionario donde hace relevancia a como debe o que debe hacer un Fresds.
Construyasu equipo de Freds se dice que una vez que todo este listo, debemos nos preguntamos que necesita para alcanzar el éxito simplemente necesitamos un equipo con líder Freds.
Como Segundo debemosRecompensar:en este punto del libro nos relata que, los freds existen y debemos pulirlos, o los freds que si son fred de natuleza se le debe recompensar ya que los motivamos para que sigan como freds ytener mejor trato, ya que el mejor resultado en todo es saber tener presente que lidiamos con humanos no con extraños.
Educar: este episodio nos habla de cómo debemos tratar o como debemos educar a...
COMO LLENAR EL MUNDO DE LOS FREDS:
El auto en esta tercera parte nos abre el capitulo con una historia que le sucedió, sobre dos ferretería que quedan a 10 minutos de su casa.Donde ni saben que es ser un Fred y otra muy distinta donde se desviven por ser Fred. Este relato nos hace saber que no importa que tamaño, ni la calidad, ni los artefactos, si de nada sirve que existasi no utiliza el factor Fred.
El nos explica que para que una organización tenga éxito debemos aplicar el Factor fred.
También en esta parte del libro nos explicara cómo hacer para formas personasFred.
El nos dice que primero debemos DESCUBRIR como:
Atraer a los Freds: trata sobre recompensar de una u otra forma a los empleados de las organizaciones para convertirlos Fred, dándole todo elapoyo. Recompensándolos, estimular y valorar a los Fred por que todos tenemos un Fred por dentro. Debemos convivir con los Fred, para saber que es ser un Fred. El nos dice que debemos convertirnuestra organización en Freds.
Descubrir a los Freds en Potencia: debemos darle mas oportunidad a nuestros propios colaboradores, el Autor afirma que los gerente prefieren despedir que ayudarles arevelar sus talentos y destrezas de los colaboradores.
Contratar Freds: a la hora de contratar Freds debemos hacer un cuestionario donde hace relevancia a como debe o que debe hacer un Fresds.
Construyasu equipo de Freds se dice que una vez que todo este listo, debemos nos preguntamos que necesita para alcanzar el éxito simplemente necesitamos un equipo con líder Freds.
Como Segundo debemosRecompensar:en este punto del libro nos relata que, los freds existen y debemos pulirlos, o los freds que si son fred de natuleza se le debe recompensar ya que los motivamos para que sigan como freds ytener mejor trato, ya que el mejor resultado en todo es saber tener presente que lidiamos con humanos no con extraños.
Educar: este episodio nos habla de cómo debemos tratar o como debemos educar a...
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