factor socials

El Factor Social
Contenido

Título del Libro: The Social Factor
Autor: María Azua

Introducción.

Fecha de Publicación: 23 de Agosto 2009
Editorial: IBM Press

Pag 1

Nº Páginas: 272
Las organizaciones de la Edad
Social.
Pag 2

Las ‘wikis’: atraer a las multitudes.
Pag 2

Los blogs: nuestro portal de
noticias personal.

ISBN: 9780137018901
LA AUTORA: María Azua es lavicepresidenta de Cloud Computing
Enablement de IBM. Su principal responsabilidad es el desarrollo de las
metodologías y aplicaciones basadas en cloud computing (computación en
nube).
María se ha ganado el reconocimiento mundial por su contribución a la
innovación tecnológica y su liderazgo empresarial. Pertenece al Salón de
la Fama de la Internacional de Mujeres en la Tecnología (WITI) y fuenombrada una de los "100 hispanos más destacados" por la revista People en
2006.

Pag 3

Las nubes de etiquetas.

Introducción

Pag 4

El paradigma de ‘cloud computing’ (computación en nube).
Pag 5

Los medios sociales.
Pag 5

La ‘ideación’ social.
Pag 6

La sociedad móvil.
Pag 6

La generación que ha alcanzado su
mayoría de edad desde el inicio del
nuevo milenio usa latecnología más
que ninguna otra. La llamada generación Y (todos aquellas personas
nacidas a partir de 1977) no está
limitada a ningún país, región o cultura. La encontramos en todos los
continentes, en cualquier lugar
donde el teléfono móvil tenga
cobertura o exista una conexión a
Internet. Su principal característica
es el uso de la tecnología a la hora
de informarse, comunicarse,divertirse, hacer compras y socializar.
Para los miembros de esta generación, las recomendaciones de sus

amigos influyen mucho en sus hábitos de compra y afectan sobremanera la penetración al mercado
tanto de productos nuevos como
existentes.
La dinámica económica y social que
desencadenó la generación Y, junto
con los últimos avances tecnológicos sin precedentes, nos ha introducido en una nuevaépoca que se
puede denominar la Edad Social.
Esta edad no es un mero siguiente
paso de la Edad de la Información,
sino que cambia radicalmente nuestra manera de comunicarnos, socializar y colaborar para crear un
mundo mejor.
En The Social Factor, la autora
explora el efecto de la Edad Social

Leader Summaries © 2010. Resumen autorizado de: The Social Factor por María Azua, IBM Press © 2010.El Factor Social

sobre la economía y las relaciones
laborales como consecuencia de
tres factores principales: el exceso
de información creado en la Edad
de la Información; la estandarización de la tecnología, que posibilita
el consumo masivo de los medios de
comunicación básicos (teléfonos
móviles); y la disponibilidad de la
comunicación de bajo coste vía
Internet (wikis y redessociales).
Estas tres fuerzas están cambiando
radicalmente la manera en que las
empresas compiten en el siglo XXI.
La selección, retención y optimización de la productividad de la fuerza laboral de la Edad Social y el
fomento de la colaboración en el
mercado global exigen que sus
directivos asuman y adopten toda
una serie de herramientas basadas
en las redes sociales. Únicamente
así podránfomentar la innovación,
empoderar a sus empleados, ganar
nuevos clientes y satisfacer a los
existentes.

Las organizaciones de la
Edad Social
Los avances tecnológicos de los últimos 200 años han reducido el coste
de la comunicación hasta tal punto,
que lo podemos considerar gratuito.
La comunicación de bajo coste ha
aumentado radicalmente la eficiencia, que, a su vez, ha sidocatalizadora de nuevas organizaciones
sociales y empresariales. Las
estructuras sociales y las sinergias
más complejas entre empresas se
han hecho posibles y han mejorado
hasta extremos increíbles la eficacia en toda clase de sectores.
En la Edad Social, la información se
encuentra en la red, entre distintos
niveles organizacionales, lo que
hace que la comunicación haya que
trabajarla y...