FACTORES AMBIENTALES EN LA ERGONOMIA

Factores ambientales y la ergonomía
La ergonomía busca la adaptación del hombre con su ambiente de trabajo, las herramientas que utiliza y el entorno en el que se desempeña, estos tres factorestrabajando en conjunto y optimas condiciones traen beneficios para el empleador, aumenta su productividad y por tanto ganancias, además la ergonomía busca la humanización del trabajo, se ha convertido enuna disciplina necesaria para la calidad de vida en el trabajo.
Para poder tomar decisiones sobre materiales, medidas, forma, mecanismos etc, la ergonomía debe tomar en cuenta distintos factores queinfluyen en la interacción de los tres elementos del sistema psicológicos y los que interfieren con el medio ambiente.
Es difícil desarrollar un proyecto de diseño si no se conocen las condicionesambientales bajo las que se llevará a cabo la actividad, podemos pensar en algún material que a nuestro juicio se vea bien, en cuanto a costos sea redituable, pero resulta indispensable saber siresultará bajo ciertas condiciones de calor, ruido incluso si permite el paso de la luz en medida de lo que sea requerido.
Factor psicológico. Se analiza la capacidad de reacción sensorial y psicológicadel individuo, se estudian las características de los sentidos.
Teniendo esta interacción hombre-entorno las aplicaciones psicológicas se van a relacionar con el campo de la Psicología Cognitiva, laPsicología Social y la Psicología de la Salud.
La aplicación de la Psicología Cognitiva ha dado lugar a la llamada Ergonomía Cognitiva, en la que se estudia a la persona y su interacción con lamáquina, pero donde la persona y la forma en la que este se desarrolla bajo la tecnología o el entorno son el principal punto de atención.
En lo referente a la Psicología Social, está centrada no sólo en lainteracción del hombre con el entorno inmediato, sino con todo el que le rodea donde se necesitan conocimientos de comunicación interpersonal, de motivación, de liderazgo, de comportamiento de...