Factores De Motivaci N

Factores de motivación
FACTORES DE MOTIVACION INTRINSECA:
Charlas motivacionales( tanto del entrenador como del capitán hacia sus compañeros en varias ocasiones )
Ganar el campeonato
Estar enel salón de la fama
Competencia
FACTORES DE MOTIVACION EXTRINSECA
Un trato muy estricto y con muchos castigos
Ser un jugador famoso ( reconocimiento)
Deseos de ganar
Castigo ( cuando estabanentrenando y el castigo era muy arduo y a nadie le gusta trabajar demás )
Reconocimiento formal
FACTORES DE MOTIVACION TRANSCENDENTALES
Trabajar en equipo
Anular el racismo en el juego y e la sociedadtambién.
Crear lazos de amistas demasiado fuertes
Inculcar el valor de respeto
REDES DE COMUNICACIÓN UTILIZADA
CIRCULAR: Porque en la película se aprecia que el entrenador ( Herman Bones) tomalas decisiones y el asistente (Bill Yoast) es un filtro de sus decisiones dando casi la última palabra (porque en una oportunidad el entrenador retiro un jugador pero el asistente observo que no erala mejor decisión haciendo que el jugador retirado entrara a participar una vez más.
También se ve que los jugadores en el juego no toman decisiones y las informan al entrenador siendo unajerarquía notable.





PREGUNTAS A EASY TAXI
1. ¿usted esta de acuerdo con su tramo de control?
2. ¿Que tipo de departamentalización tiene su empresa? ¿Por qué?
3. ¿Cómo esta constituida ladiferenciación?
4. ¿Cómo sabe ustede que es de buena calidad la manera de tratar a sus trabajadores hacia sus clientes?
5. Un trabajador suyo ´puede cambiar de decisión libremente o tiene que seguir una rutaespecifica
6. Usted que tipo de reconocimiento utiliza con sus trabajadores. De la manera en que usted es conocido o fue reconocido o se permite conocer de una mejor o peor manera.
7. Usted premiaen el trabajo el buen desempeño a sus trabajadores en su área laboral?¿cómo?
8. Cada cuanto tiempo reconoce a un trabajador verbalmente a solas
9. Es clara la diferenciación en su empresa