FACTORES DE RIESGO 2

17/08/2012

OBJETIVO DEL TEMA

FACTORES DE
RIESGO
FRANKLIN E BARRIOS BARRAZA
Especialista en gerencia de la producción y operaciones
Ingeniero industrial universidad autónoma del Caribe
Frankbb7©Hotmail.com Cel.: 311-4273009

RIESGO

• Analizar los conceptos riesgo, peligro y
factor de riesgo y a partir de su
comprensión, clasificar los factores de
riesgo según los efectos para la salud
de lostrabajadores

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RIESGO

• Es la posibilidad de
que ocurra un
accidente o
perturbación funcional
a la persona expuesta.
El término POSIBILIDAD pudiera
implicar el "azar",

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FACTORES DE RIESGOS
OCUPACIONALES

LAS CAUSAS DE RIESGO
• Pueden materializarse:

• Si aUsted alguien le
dijera ¡Cuidado! ! NO
realice esa operación
así, que puede sufrir un
accidente! ¿En qué le
haría
pensar
esta
advertencia?
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CUALES SON LOS RIESGOS
OCUPACIONALES
• CARACTERÍSTICAS ENERGÉTICAS
RIESGO ESTÁTICORIESGO DINÁMICO

• CONDICIONES LEGALES O CONTRACTUAL
RIESGO COMÚN
RIESGO OCUPACIONAL
RIESGO PROFESIONAL
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–La gente
–En los equipos
–En los materiales
–En la tecnología
–La técnica utilizada en la producción
–Los actosadministrativos.
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RIESGO ESTÁTICO
• Cuando la posibilidad del
accidente o de enfermedad
aumenta o disminuye a
partir de la actitud asumida
por la persona que se
expone a él. Por ejemplo:
El pasar por encima de un
hueco.
•
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RIESGO DINÁMICO
• Se presenta cuando la posibilidad
del accidente o enfermedad
aumenta o disminuye a partir de la
energía cinética presente en el
objeto o sustancia, la cual se
potencializa mucho más con la
actitud queasume la persona que
se halla en su área de influencia.
Ejemplo: cruzar
desprevenidamente por un lugar
donde transitan vehículos.
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RIESGO OCUPACIONAL
• Es la posibilidad de sufrir un
accidente o enfermedad en y
durante larealización de una
actividad laboral no
necesariamente con vínculo
contractual.
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RIESGO COMÚN
• Es la posibilidad de sufrir un
accidente o enfermedad durante
la realización de cualquier
actividad cotidiana no laboral.

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RIESGO PROFESIONAL
• Es la posibilidad de sufrir un
accidente o enfermedad en y
durante la realización de una
actividad laboral con vínculo
laboral vigente
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