factores de riesgo

CURSO BASICO DE SALUD OCUPACIONAL
MODULO II: FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES





CLAUDIA MILENA ROMERO MARTINEZ





Profesor:
DUVAN BELTRÁN HERNANDEZ






SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
CENTRO PARA EL DASARROLLO TECNOLOGICO DE LA CONSTRUCCION Y LA INDUSTRIA.
REGIONAL QUINDIO.

CONTENIDO

INTRODUCCION
OBJETVOS
OBJETIVO GENERAL
1. CONCEPTO DE RIESGO1.1. CLASIFICACION DE RIESGO
1.1.1. CLASIFICACION SEGÚN CARACTERISTICAS ENERGICAS
1.1.1.1. RIESGO ESTATICO
1.1.1.2. RIESGO DINAMICO

1.1.2. CLASIFICACION SEGÚN CONDICIONES LEGALES O CONTRACTUALES
1.1.2.1. RIESGO COMUN
1.1.2.2. RIESGO OCUPACIONAL
1.1.2.3. RIESGO PROFECIONAL


2. CLASIFICACION DE ACTIVIDADES ECONOMICAS PARA EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFECIONALES (DECRETO 1607 DEL2002)

2.1. IDENTIFICACION DE RIESGOS LABORALES EN EMPRESA DE EMPLEOS TEMPORALES


3. TABLA DE COMISIONES MINIMAS Y MAXIMAS (DECRETO 1772 DE 1994 Y 1295 DE 1994)

3.1. CALCULO DE EMPRESA DE EMPLEOS TEMPORALES EN APORTES A LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES (ARL)

4. “TODO PELIGRO ES UN RIESGO, PERO NO TODO RIESGO ES UN PELIGRO”, ANALISIS E INTERPRETACION.


5. BIBLIOGRAFIAINTRODUCCION


En las condiciones del trabajo se resume la forma como la actividad laboral determina la vida humana, en ellas es primordial tener en cuenta los factores de riesgo a los cuales esta expuesto el trabajador, al igual que los elementos que contribuyen para una condición riesgosa se convierta en un evento trágico.

En la vida humana aspectos como el ambiente laboral refleja lacondiciones en la cuales el trabajador debe desempeñar su oficio en una empresa y su ocupación especifica en su puesto de trabajo. Estas condiciones de trabajo están determinadas por los aspectos físicos, químicos, biológicos, tecnológicos, sociales y psicológicos que rodean el puesto de trabajo y la ejecución para el mismo.

Un ambiente de trabajo sano y una adecuada planificación de este,generan una mínima carga de trabajo y por lo tanto ocasiona una significativa reducción e incluso eliminación de riesgos permitiendo evitar accidentes laborales y una mejor conservación de la salud del trabajador.















OBJETIVOS



OBJETIO GENERAL

Analizar los factores de riesgo, peligro, y factores de riesgo y a partir de su comprensión, clasificar los factores deriesgo según los efectos para la salud de los trabajadores.




























1. CONCEPTO DE RIESGO

Toda actividad humana supo asumir ciertos riesgos. Comprende la importancia que posee el contar con un adecuado reconocimiento de ellos en el lugar de trabajo, indispensable para el bienestar laboral.
Se puede encontrar muchas definiciones de riesgo. Sinembargo, dentro de las que más se pueden destacar las planteadas por el ministerio de trabajo “riesgo es la posibilidad de que un objeto, sustancia material o fenómeno pueda desencadenar alguna perturbación en la salud o integridad física del trabajador”.
Bajo este concepto, entonces Riesgo se refiere al efecto que puede producir aquellos fenómenos y objetos, sustancias a los cuales se les hademostrado que poseen la probabilidad de afectar al trabajador, generando enfermedades o accidentes de trabajo. En otras palabras Riesgo es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbación funcional a la persona expuesta.

Por ejemplo, la iluminación es un factor de riesgo que pueda causar una enfermedad ocupacional la disminución de la visión profesional. El Riesgo es el efecto que puedeproducir un factor de riesgo.

1.1. CLASIFICACION DE RIESGO


1.1.1. CLASIFICACION SEGÚN CARACTERISTICAS ENERGICAS

1.1.1.1. RIESGO ESTATICO: la posibilidad de riesgo estático puede darse cuando una persona se acerca demasiado a un barranco o pasa por encima de un hueco, es decir, cuando el riesgo lo constituye la acción de la persona. El riesgo estático es la posibilidad del accidente o...