Factores de riesgo

1. ¿Cómo prevenir los riesgos ocupacionales en su empresa? Para prevenirlos debemos e anticiparnos a las situaciones negativas, identificando los posibles focos de riesgo, instaurando, por una parte,mecanismos de aislamiento de los mismos, y por otra, si ello no fuera posible, aislando del riesgo al personal, para lo cual se establecen dispositivos e implementos de protección personal, quemermen la contingencia de accidentes y por tanto ayuden a mantener el mejor estado la salud e integridad de todo el personal que interviene en el proceso productivo. 2. ¿Existe alguna metodología paraencontrarlos y evitarlos? No, es un proceso iterativo que se encuentra integrado a la estrategia y planificación. Para la identificación del riesgo es conveniente partir de cero y no basarse en el esquemade riesgos identificados en estudios anteriores. (Arce, 2005). 3. ¿Prevenir y controlar los factores de riesgo en la empresa requiere de una metodología especial o es un hecho accidental? Para micriterio es que es solamente un hecho accidental, ya que como se lee en el numeral anterior se debe partir de cero en la identificación de los riesgos, lo anterior ya que cada día es diferente y sepresentará posiblemente en cada uno de éstos un riesgo con una carga, exposición y un grado de peligro diferente, es decir, de lo que suceda enriqueceremos nuestro plan de contingencia en cuanto aaccidentes y salud de los trabajadores. 4. ¿La Inspección General Sistémica de Factores de Riesgo requiere de técnicas y de una preparación especial? La anterior inspección se basa en la identificación,localización, valoración y jerarquización de las condiciones de riesgo laboral a que están expuestos los trabajadores, que permite el desarrollo de las medidas de intervención. Es considerado como unaherramienta de recolección, tratamiento y análisis de datos. Los panoramas de factores de riesgos deben contener tanto la valoración de las áreas, como el personal expuesto, determinando los efectos que...