FACTORES DE RIESGO

. CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO
Sabemos que riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Consideramos factor de riesgo al elemento o conjunto de elementos que, estando presentes en las condiciones de trabajo, pueden desencadenar una disminución en la salud del trabajador.
Atendiendo a su origen, dividimos los factores deriesgo en cinco grupos para facilitar su estudio:
Condiciones de seguridad.
Medio ambiente físico de trabajo.
Contaminantes químicos y biológicos.
Carga de trabajo.
Organización del trabajo.



FACTORES DE SEGURIDAD.
2.1. LUGARES DE TRABAJO.
Se entiende por lugares de trabajo las áreas del centro de trabajo, edificadas o no, en las que los trabajadores deban permanecer o a las quepuedan acceder en razón de su trabajo.
El Real Decreto 486/1997, de 14 de Abril, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, señala los criterios de carácter general que garantizarán la seguridad y salud en los lugares de trabajo, de forma que de su utilización no se deriven riesgos para los trabajadores.
Estos lugares de trabajo deben cumplirunos requisitos mínimos en cuanto a:
Condiciones constructivas: el diseño y las características constructivas de los lugares de trabajo deberán ofrecer seguridad frente a los riesgos de resbalones o caídas, choques o golpes contra objetos y derrumbamientos o caídas de materiales sobre los trabajadores. Nos referimos a elementos como:
Seguridad estructural.*
Espacios de trabajo y zonaspeligrosas.
Suelos, aberturas y desniveles, y barandillas.
Tabiques, ventanas y vanos.
Vías de circulación.
Puertas y portones.
Rampas, escaleras fijas y de servicio.
Escalas fijas.
Escaleras de mano.
Vías y salidas de evacuación.
Condiciones de protección contra incendios.
Instalación eléctrica.
Acceso de trabajadores minusválidos.
Orden, limpieza y mantenimiento: en todas las zonas einstalaciones del lugar de trabajo.
Señalización de seguridad y salud: según lo dispuesto en el Real Decreto 485/ 1997, de 14 de abril.
Instalaciones de servicio y protección: las instalaciones de servicio y protección anejas a los lugares de trabajo se consideran como parte integrante de los mismos, debiendo cumplir las disposiciones mínimas que les son exigibles como lugar de trabajo, más lasreglamentaciones específicas que les resulten de aplicación.
Condiciones ambientales:
Condiciones termohigrométricas (temperatura, humedad, ventilación,...).
Medio ambiente físico (ruido, vibraciones, radiaciones).
Contaminantes químicos y biológicos.
Iluminación: deberá permitir que los trabajadores dispongan de condiciones de visibilidad adecuadas para poder circular por los lugares detrabajo y desarrollar su actividad en ellos sin riesgo para su seguridad y salud.
Servicios higiénicos y locales de descanso:
Fuentes de agua potable.
Vestuarios, duchas, lavabos y retretes.
Locales de descanso.
Locales provisionales y trabajos al aire libre.
Material y locales de primeros auxilios: los lugares de trabajo deben disponer del material y, en su caso, de los locales necesariospara la prestación de primeros auxilios a los trabajadores accidentados.
Los riesgos que entraña el incumplimiento de las anteriores medidas pueden ser: caídas de personas al mismo o a distinto nivel a causa del alumbrado deficiente, suelos resbaladizos, obstrucciones diversas, diferencias estructurales de construcción..., choques y golpes contra objetos, máquinas y equipos, atrapamientos y golpespor vehículos en movimiento circulando por zonas no señalizadas...
En el entorno de trabajo suelen estar presentes varios factores de riesgo al mismo tiempo, de forma que pueden potenciarse sus efectos nocivos.
 
2.2. MÁQUINAS Y EQUIPOS DE TRABAJO.
Los equipos de trabajo son cualquier maquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo.
Un porcentaje muy elevado de los...