FACTORES DE RIESGO

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS.






FACTORES DE RIESGO.
ACTIVIDAD No.1.







YONATAN SILVA CASTAÑEDA





ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL.
SEGUNDO SEMESTRE.

JULIO – 11 – 2015.BOGOTÁ D.C.

















1. Cuál es la diferencia entre salud ocupacional y el sistema general de riesgos profesionales.
2. Cuáles son las principales normas que componen el sistema de riesgosprofesionales.
3. Defina Accidente de trabajo y enfermedad profesional, cuales son los elementos de cada concepto y cuales sus diferencias.
4. Qué no se considera accidente de trabajo, en la actuallegislación Colombiana.
5. Cómo se determina la cotización al sistema General de Riesgos profesionales.
6. Quienes están obligados a cotizar y cuál es la tabla de cotizaciones.
7. Cuáles son las clases deriesgo y cómo se clasifica la empresa.
8. Cuáles son las prestaciones económicas del sistema, defínalas.
9. Cuáles son las prestaciones asistenciales del sistema, defínalas.
10. Cómo se compone ladirección del sistema de riesgos y cuáles son las funciones.
11. Cuáles son las sanciones dentro del sistema de riesgos profesionales.
12. Que es un Sistema de Gestión de Salud en el Trabajo, como estácompuesto y cuál es su diferencia con los programas de Salud Ocupacional.
13. Que se entiende por Aseguramiento y Sistema de Garantía de Calidad en Salud Ocupacional.
14. Cómo se califica el ATEP en elsistema General de Riesgos Laborales, quienes deben calificar.
15. Cuál es la composición y funciones de la Junta de Calificación de invalidez, tanto regional como nacional.


Bibliografía:Decretos 1292, 1771, 1772, y Decreto 1703 de 2002, Decreto 1800 de 2003, ley 776 de 2002, Decreto 3615 de 2005, Decreto 2313 de 2006, 4369 de 2006, Decisión CAN 584 de 2004, Decreto 2742 de 2009, Ley 1562de 2012, Decreto 917 de 1999, Decreto 1352 de 2013 y 2463 de 2001 (Art. 5 y 6), Ley 1010 de 2006, Ley 1122 de 2007, Sentencias de la corte constitucional, Sentencia C - 858 de 2006,(Sobre art....