Factores De Riesgos

Realizar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo, con el fin de identificar las causas, hechos y situaciones que los han generado, e implementar las medidas correctivas encaminadas aeliminar o minimizar condiciones de riesgo y evitar su recurrencia.
EMPLEDADOR:

Equipo de investigación de incidentes y accidentes.
. El aportante debe conformar un equipo para la investigaciónde
Todos los incidentes y accidentes de trabajo, integrado como mínimo por el jefe inmediato o
Supervisor del trabajador accidentado o del área donde ocurrió el incidente, un representante del comitéParitario de Salud Ocupacional o el Vigía Ocupacional y el encargado del desarrollo del programa de salud ocupacional. Cuando el aportante no tenga la estructura anterior, deberá conformar un equipoinvestigador integrado por trabajadores capacitados para tal fin.

Contenido del informe de investigación:

1 Para determinar las causas, hechos y situaciones es necesario además, que en elinforme de investigación se detallen características específicas sobre tipo de lesión, parte detallada del cuerpo que fue lesionada, lesión precisa que sufrió el trabajador; agente y mecanismo delaccidente, sitio exacto donde ocurrió el evento. Respecto del agente de la lesión, se debe incluir información como: tipo, marca, modelo, velocidades, tamaños, formas, dimensiones y las demás que se considerenNecesarias.

SECRETARIO.
2 Descripción del accidente o incidente:
El informe deberá contener un relato completo y detallado de los hechos relacionados con el accidente o incidente, de acuerdocon la inspección realizada al sitio de trabajo y las versiones de los testigos.

3 Causas del accidente o incidente. Son las razones por las cuales ocurre el accidente o incidente. En el informe sedeben relacionar todas las causas encontradas dentro de la investigación.

4 Compromiso de adopción de medidas de intervención: La empresa implementará las acciones recomendadas, llevará los...