FACTORES DEL TRABAJO

Índice:

OBJETIVO

INTRODUCCIÓN

JUSTIFICACION

PRIMERA PARTE

ACCIDENTE DE TRABAJO
QUE ES LESION, SINIESTRO Y INCIDENTE (INCLUIR EJEMPLO DE CADA UNO)
CAUSAS DE ACCIDENTES (DIRECTAS, BASICAS)
FACTORES HUMANOS Y TECNICOS
CLASIFICACION DE LAS CAUSAS DE ACCIDENTES (ACTOS INSEGUROS, CONDICIONES INSEGURAS Y ACTOS INSEGUROS + CONDICIONES INSEGURAS) Y EJEMPLOS DE CADA UNO
TIPOS DE INCAPACIDADESELEMENTOS DEL ACCIDENTE
CLASIFICACION DEL ACCIDENTE (TODOS LOS TIPOS)
CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES
INVESTIGACION DE ACCIDENTES (PROPOSITO, REPORTE, DEFINICIONES, SELECCIÓN, EQUIPO INVESTIGADOS) METODOLOGIA PROCEDIMIENTO)
COSTOS DE LOS ACCIDENTES (TIPOS DIRECTOS E INDIRECTOS)
PREVENCION DE ACCIDENTES
TECNICAS PARA FOMENTAR LA SEGURIDAD U HOMBRES DE TRABAJO SEGURO

SEGUNDA PARTE

QUE SON LOSRIESGOS DE TRABAJO
TIPOS DE RIESGOS
MECANICOS: DEFINICION, DONDE ESTA EL RIESGO EN UNA MAQUINA. TIPOS DE RIESGOS MECANICOS(INCLUIR EJEMPLOS), METODOS DE CONTROL DE RIESGOS EN PUNTOS DE OPERACIÓN, REQUISITOS BASICOS PARA LA PROTECCION MECANICA
ELECTRICOS: DEFINICION, TIPOS DE RIESGO, EFECTOS EN EL CUERPO HUMANO, TIPOS DE ACCIDENTES OCASIONADOS POR ELECTRICIDAD (INCLUIR EJEMPLOS), LOCALIZACION DERIESGOS ELECTRICOS
QUIMICOS: DEFINICION, TIPOS DE RIESGOS QUIMICOS, VIAS DE EXPOSICION, CLASIFICAICON DE SUSTANCIAS QUIMICAS
ERGONOMICOS: DEFINICION, FACTORES DE RIESGO, IDENTIFICACIN DE RIESGOS ERGONOMICOS EN: PUESTOS DE TRABAJO, , , TIPOS DE RIESGO Y LESIONES POR ZONA DEL CUERPO;
RIESGOS FISICOS, AGENTES CONTAMINANTES FISICOS: RUIDO, CONDICIONES TERMICAS, RADICACIONES, VIBRACIONES (DESARROLLOTEMATICO DE CADA UNO)

TERCERA PARTE

EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL (AUDITIVA, RESPIRATORIA, ACCESORIOS DE SEGURIDAD (CHALECOS CINTURONES, , CABEZA, CARA, VISUAL, MANOS, BRAZOS, PIES, CUERPO, ROPA DE PROTECCION, ETC)
TIPOS, MATERIAL, EN QUE SE USA (INCLUIR EJEMPLOS DE CADA UNO)
CLASIFICACION DE INCENDIOS
EXTINGUIDORES (TIPOS BASICOS, EN DONDE APLICA CADA TIPO, UBICACIÓN, CADUCIDAD)
INSPECCION DEEXTINGUIDORES,
INFORMACION DE UN EXTINGUIDOR

CUARTA PARTE

QUE ES ERGONOMIA, OBJETIVOS, IMPROTANCIA, QUE AREAS ABARCA
CON CUALES CIENCIAS SE RELACIONA (DEFINE CADA UNA)
CLASIFICACION DE LA ERGONOMIA (SUBDIVISIONES DE ESAS CLASIFICACIONES SI APLICA)
CARACTERISITICAS FISICAS DE LA TAREA, AMBIENTALES
PRINCIPIO BASICOS DE ERGONOMIA PARA EL DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO (ALTURA DE CABEZA, HOMBROS,BRAZOS, CODOS,MANOS, LONGITUD DE LAS PIERNAS, TAMAÑO DE LAS MANOS, TAMAÑO DEL CUERPO)
TRABAJO SENTADO, (ASIENTOS), TRABAJOS DE PIE
HERRAMIENTAS MANUALES, CONTROLES
GUIAS DE ERGONOMIA
4 TIPOS DEL TRABAJO PREDOMINANTEMENTE TEMPORAL
MAPA DE RIESGO ECONOMICO

QUINTA PARTE

ANTROPOMETRIA (DEFINICION, OBJETIVOS, IMPORTANCIA
TIPOS DE ANTROPOMETRIA (ESTATICA Y DINAMICA)
ANTROPOMETRIA DINAMICA: MOVIMIENTOS DECABEZA, PIERNAS, DEL TRONCO. ANGULOS LIMITES, ANGULOS DE CONFORT
TIPOS DE DIMENSIONES
MEDIDAS CORPORALES
POSTURAS CORPORALES
DIMENSIONES PARA EL TRABAJO SENTADO
DIMENSIONES PARA EL TRABAJO DE PIE
PLANOS DEL CUERPO HUMANO
CONSIDERACIONES ANTROPOMETRICAS DEL DISEÑO

OBJETIVO

Adquirir conocimientos relacionados con los factores de trabajo y llevarlos acabo en el ámbito laboral.

INTRODUCCIÓN

Eneste trabajo presentamos de manera general los principales factores de trabajo en el cual encontraran información de suma importancia para el ámbito laboral ya que son temas fundamentales y elementales para el desarrollo del trabajador y el crecimiento de la empresa.

JUSTIFICACION

La población trabajadora está expuesta a un conjunto de riesgos específicos en el ambiente de trabajo, los cualesvarían según la actividad estos riesgos están ligados a accidentes de trabajo y algunas enfermedades profesionales. El desconocimiento de los factores de trabajo ha conllevado no solamente un notable desmejoramiento en la calidad de vida y en la salud de los trabajadores, sino también perjuicios a los mismos patronos, por el mayor índice de ausentismo y el menor rendimiento de los trabajadores....