Factores Determinantes En La Creación De Pequeñas Empresas
Introducción:
1) Competencias del Emprendedor 2) Entorno para la Creación de Empresas
3) Incubadoras de Negocios
¿Qué se entiende hoy en día por…..
1) Emprendedor: Persona que
identifica una oportunidad y
organiza marcha
los
recursos
necesarios para ponerla en
http://es.wikipedia.org/wiki/Emprendedor¿Qué se entiende hoy en día por…..
2) Emprendimiento: se refiere a la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u objetivo
Sr. Chris Gardner
http://www.gerencie.com/emprendimiento.html
¿ Y CÓMO ES EL EMPRENDEDOR CHILENO?
Tamaño de la muestra: 2000 Casos nacionales más sobre muestreo regional de 500 casos extra en 10 Regiones y 195 para laRegión Metropolitana.
El emprendedor Chileno…….
Fuente: http://www.gemconsortium.org/docs/download/2311
El emprendedor Chileno…….
Fuente: http://www.gemconsortium.org/docs/download/2311
El emprendedor Chileno…….
Exportación
Cerca del 45% de los encuestados manifestó que entre el 1% y 25% de sus clientes se encuentran en el extranjero
Creación de Empleo
El 48,8% de losemprendedores espera contratar de 1 a 5 empleados durante los próximos 5 años
Fuente: http://www.gemconsortium.org/docs/download/2311
El emprendedor Chileno…….
Dedicación El 40,6% se declara auto empleado
Fuente: http://www.gemconsortium.org/docs/download/2311
El emprendedor Chileno…….
Fuente: http://www.gemconsortium.org/docs/download/2311
¿ Y un Emprendedor Nace o se Hace???
¿Elhuevo o la Gallina?
¿¿¿Nace o se Hace???
“Un mezcla de ambos, pero creo que más se nace. Hemos tenido emprendedores que han postulado hasta 6 veces a una Capital Semilla……” Es un tema de !!Actitud¡¡
Sr. Simón Pérez Coord. De Planificación y Operaciones Sercotec
Sr. Cristian Durán Director Regional de Corfo Los Ríos
¿¿Y qué competencias debe tener???
¿Y Qué Competencias DebeTener?
Propósitos
Disposición a correr riesgo
Poder de Decisión
Fuente: Claudio Barahona Coordinador de Emprendimiento y Capital Humano División de Innovación. Ministerio de Economía Fuente: Innovacion.cl
¿Y Qué Competencias Debe Tener?
Tolerancia a la Ambigüedad
Capacidad de Aprendizaje
Perseverancia
¿Y Qué Competencias Debe Tener?
¡¡VIDEO!!
¿Qué tan buen observadoreres?
Capacidad de Identificar Oportunidades
http://www.youtube.com/watch?v=L5O3DYjZ_IE&f eature=related
¿Y Qué Competencias Debe Tener?
Planificar y Sistematizar
Capacidad de Administrar Recursos
Capacidad de Comunicar
¿Y Qué Competencias Debe Tener?
TALLER
“Carrera de coches”.
Hay ocho carros de marcas y colores diferentes, que están alineados para salir en carrera.Establecer el orden en que están colocados con la siguiente información:
Capacidad de trabajo en equipo
Fuente: “70 ejercicios prácticos de dinámica de grupo de Silvino José Fritzen”.
¿Y Qué Competencias Debe Tener?
TALLER
Solución
“Carrera de coches”.
Capacidad de trabajo en equipo
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
· El Shadow , azul · El Mc Laren verde · El March rojo · El Ferrari crema· El Lola ceniza · El Lotus, amarillo · El Iso, negro · El Tyreel, marrón
Fuente: “70 ejercicios prácticos de dinámica de grupo de Silvino José Fritzen”.
¿Y Qué Competencias Debe Tener?
TALLER
1. 2. 3. En 10 segundo dibujar una casa Intercambiar dibujo con los compañeros. Agregar nuevos componentes a la casa.
Habilidad Creativa e Innovadora
¿Son todas iguales?
¿Cuáles son losfactores externos que determinaran el éxito de una empresa?
Fuente: http://www.gemconsortium.org/docs/download/2311
¿Cuáles son los factores externos que determinaran el éxito de una empresa?
Apoyo Financiero • Hoy en día se cuenta con un red de apoyo. Sercotec – Corfo – Envedor.
Políticas de Gobierno
•Crear empresas en un día •Igualdad de género.
Programas de Gobierno...
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