FACTORES INTERNOS DENTRO DE LA EMPRESA

FACTORES INTERNOS DENTRO DE LA EMPRESA
ESTABILIDAD FINANCIERA
De acuerdo a la investigación realizada las ganancias de la empresa son estables puesto que los preciosasignados se consideran adecuados, y tienen gran impacto en los clientes.
A pesar del alto índice de desempleo, la zona donde se localiza la churrería cuenta con muchas fuentesde empleo.
SATISFACCION DE LOS EMPLEADOS
Los empleados no argumentan tener alguna incomodidad respecto al trabajo por lo cual su desempeño es el deseado.
Los empleadossiempre han mostrado buena actitud en el área de trabajo, sobre todo en la atención al cliente, lo cual permite que la empresa funcione de manera adecuada.
Los empleados de lachurrería cuentan con experiencia en el área que les es asignada puesto que antes de estar en ella fueron capacitados.
IDENTIDAD
La empresa cuenta con todos sus trámiteslegales en orden.
La churrería tiene una buena presentación siempre.
Todos los empleados portan uniforme, y placa de identidad lo cual brinda una buena presentación de laempresa.
SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS
La churrería cuenta con procedimientos que permiten a sus empleados desempeñar de manera adecuada , sus respectivas actividades.
El personalencargado de la “DIRECCION” es efectivo lo cual permite que el resto de los empleados se sientan cómodos y motivados a dar su mayor esfuerzo.
FACTOR HUMANO
Se pretende siemprecumplir de manera efectiva los procedimientos establecidos, lo cual permite que los empleados se desarrollen de manera efectiva.
La relación que se sostiene entre empleadosy directivos es la adecuada.
Se motiva a los empleados ofreciéndoles incentivos de acuerdo al desempeño mostrado, y así logrando obtener cada vez mejores resultados.