Factores Internos En Una Empresa Ejemplo

Factores Internos
Introducción
Empresa villas paraíso desde su creación como organización ha tenido la necesidad de darse a conocer a las personas en los mercados regionales, estatales y nacionales.
La gran variedad de servicios eco turísticos que ofrecen son instrumento para difundir y crear una atracción a los clientes.
ANTECEDENTES DE VILLAS PARAÍSO
Esta empresa se encuentra ubicada enel ejido de Atotonilco localizado a tres kilómetros de la cabecera municipal del municipio de Valparaíso, Zac. Con fecha de constitución del día 10 de abril del año 2008 comenzando a brindar servicios de hospedaje en 2010 estando dentro de esta nueva empresa el tradicional balneario ejidal atotonilco el cual tenía ya varios años de brindar servicio de aguas termales.

Con el paso del tiempo yel desarrollo de las actividades diarias se ha ido mejorando el servicio e incrementando lugares con cabañas y establecimientos para realizar campamentos como los que son Paraíso resort la sierra con cabañas, Paraíso resort atotonilco con albercas, toboganes, áreas verdes y Paraíso resort monte Escobedo con albercas de aguas tibias y establecimiento para campamentos.
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL(GIRO)
El objetivo social de la empresa está enmarcado en su acta constitutiva artículo cuarto que a continuación se cita.
Será: la explotación racional de los recursos naturales, áreas verdes y espacio para el entretenimiento social y familiar. Y además actividades complementarias de su objeto social, ejercitando al efecto todas las facultades que le confieren a las leyes de la república mexicanapara la realización de los fines sociales en toda su extensión.
SERVICIO

El servicio que esta empresa eco turística ofrece es el de brindar diversión, hospedaje, limpieza y seguridad a todos y cada uno de los que soliciten su servicio a través del aprovechamiento de los recursos naturales que el municipio tiene adquiriendo el compromiso de lograr la satisfacción de todos y cada uno de susclientes.
Los servicios son:
* Balneario con aguas termales
* Renta de cabañas
* Áreas verdes y parque para acampar
* Restaurant
* Minisúper
* Tours a la sierra
* Renta de cuatrímotos y caballos
* Paquetes turísticos

COMPROMISO

El compromiso que esta empresa tiene con sus clientes es ser una empresa líder y exitosa que brinde el mejor servicio derecreación, garantizando la mejor calidad y seguridad para que cada uno de sus clientes estén satisfechos con lo que la empresa ofrece logrando conjuntar excelentes instalaciones y personal calificado para las labores que ayuden a formar el espacio apropiado para la distribución de los servicios.

ORGANIGRAMA

Empresa Paraíso Resort comienza a prepararse de la las exigencias de sus trabajadores ypara el bien de la misma organización empleando nuevas estrategias y fortaleciendo su organización interna.
La empresa al contar con el departamento de Recursos Humanos es de gran ventaja Ya que esta persona cuenta con un Buen perfil satisfaciendo las características de acuerdo a la descripción del puesto y las especificaciones del puesto que estará a cargo, mismo departamento que se haráresponsable de las demás áreas para el logro de objetivos.

El encargado del departamento de Recursos Humanos tiene Inventario de habilidades de todos los miembros de la organización con los que lleva el control de en un dado momento tener el remplazo de ciertas áreas en los que así se requiera,
De manera en la cual si se llegara a utilizar más personal por las necesidades de la empresa se conozca yse establezca cuales son realmente el puesto y especificaciones del mismo.
La ventaja de este mismo es que ahorra tiempo y hace que la empresa no sufra daños.
En remplazos y ofertas que sean de necesidad de la empresa.

FORMATO:
INVENTARIO DE HABILIDADES (ANTECEDENTES DE LOS EMPLEADOS) |
Nombre: | Clave o Número: |
Domicilio Particular: | Fecha de Nacimiento: |
Edad: | Fecha de...