Factores Que Afectan El Comportamiento Del Equipo

*Factores que afectan el comportamiento del equipo
Cuando se trabaja en equipo muchas veces llega a haber problemas o conflictos que llegan a afectar el desarrollo de este para lograr llegar a susobjetivos.
Al momento de trabajar en equipo hay muchos factores que considerar para, en lo más posible, evitar problemas que lleguen a perjudicar el trabajo del equipo. Dependiendo de la actividadla cual se vaya a realizar se puede ir midiendo la cantidad de integrantes que requiere el equipo.
Hay que tomar en cuenta desde el tamaño del equipo, y tener muy en mente cual es la meta a la que sequiere llegar. Tener en cuenta los roles que va a desempeñar cada uno de los miembros, para evitar confusiones en la realización de actividades, así también evitar que haya miembros que no realicennada, dependiendo del equipo, debe de contar con un buen líder que sepa poner autoridad para que los miembros realicen las actividades, que pueda coordinar, organizar, controlar y dirigir al equipo.Que las actividades se lleguen a realizar no solo depende del líder, el líder podrá ser tan capas de que todos trabajen, pero a veces no se crea un buen ámbito laboral debido a las posibles actitudesque tome el líder y a partir de esas actitudes el equipo se sienta incomodo, pero aun así el trabajo puede llegar a completarse con éxito. Para que el cumplimiento de las metas sea más fácil de obtenerel equipo, cada miembro de él, debe tener la voluntad, la iniciativa para realizar el proyecto, estar dispuesto a realizar la actividad que tenga que realizar, que cada miembro tenga el compromiso dealcanzar la meta deseada.
Podría crearse un conjunto de normas para el equipo para así con estas lograr un mejor desempeño, una mejor relación entre los miembros del equipo, así hacer un enfoquehacia las actitudes y comportamientos que se deben de tomar para alcanzar las metas.
El equipo debe permanecer motivado, para que permanezca el entusiasmo, la voluntad e interés de los miembros hacia...