Factores Que Componen El Salario En Colombia

Presentado por: DANNY OLIVER NARVAEZ PASCUAZA C.C. Nº 1.084.221.224

Universidad Nacional Abierta y a Distancia “UNAD”

INTRODUCCIÓN En base a estudios realizados en nuestra primera unidad, tenderemos a realizar el respectivo trabajo colaborativo nº 1, en el cual, la base primordial es la generación de un buen análisis y además, un buen resultados de el proceso de la generación de una buenaliquidación de el pago respectivo a todos y cada uno de los componentes empresariales del momento, con lo que llegamos a intentar ubicar, las mejores rutas de investigación, además de implementación de salarios, ayudándonos de materiales electrónicos tan importantes como lo son las hojas en Excel y demás herramientas que nos permitirán optimizar los logros solicitados en esta temática a tratar,así pues, y de esta manera adentrémonos al mundo de la administración de salarios, y retomemos aspectos forjadores de empresa y ganancia colectiva para todos y cada uno de los empresarios que apliquen una administración de salarios de punta.

1.- Para motivo de nuestra investigación, es necesario considerar todos y cada uno de los componentes que forman parte de los factores del salario, Comobásicos, podemos distinguir los siguientes. EL COSTE DE LA VIDA El costo de vida es un concepto teórico que representa el valor o coste de los bienes y servicios que los hogares consumen para obtener determinado nivel de satisfacción. Para el caso mas especifico de nuestro país, para ser mas especifico he decidido hacer un análisis del coste de vida de mi capital PASTO, en NARIÑO (COL) en la cual heaveriguado los siguientes datos del coste de vida de los pastusos al vivir en la capital. Los datos, de bienes y servicios bases para una subsistencia normal en Pasto son los siguientes, aunque soy de un pueblo, BUESACO, los precios no varían mucho con algunos servicios que se encuentran en mi localidad.
BIENES Y SERVICIOS QUE REPRESENTAN COSTE DE VIDA EN PASTO (N) COL. BIENES Y SERVICIOS COSTEAlquiler de un apartamento de 2 habitaciones en una zona media $ 600.000 Alquiler de una habitación en una zona media $ 300.000 Billete sencillo de metro, autobús o tren urbano $ 1.100 Café en una cafetería $ 3.000 Menú del día o comida en un restaurante medio $ 6.000 Cerveza en un bar $ 3.000 Cena o tapas en un restaurante medio $ 20.000 Copa media en un pub o discoteca por la noche $ 2.000 Un litrode gasolina $ 7.000 Un paquete de tabaco rubio $ 4.000 Un refresco en una tienda de barrio $ 2.000 Un periódico $ 5.000 Un trayecto en taxi desde el aeropuerto al centro $ 15.000 Entrada de cine en un fin de semana $ 7.000 Entrada a un museo representativo $ 5.000 Precio medio del vuelo a la capital $ 300.000

LOS NIVELES DE VIDA Los niveles de vida existentes determinan lo que se denomina elsalario de subsistencia, y ello permite establecer los niveles de salario mínimo. Para lograr completar nuestra investigación también obtuve unos datos acerca de cómo esta el nivel de vida de los colombianos, esto, logrado por una división denominada “regiones sociales” a lo cual estamos acostumbrados los colombianos, gracias a esta podremos deducir en donde pueden tener un mejor salario loscolombianos y en que lugares no. En esta clasificación prima el nivel de vida del pueblo colombiano, la calidad de los servicios públicos, la educación y el

grado de organización social de las mismas. De acuerdo a estos criterios, se obtienen las siguientes regiones sociales de Colombia:
NIVEL DE VIDA ALTO REGIONES SOCIALES DESCRIPCIÓN DE LA ÁREA Áreas con una infraestructura social, sin grandescarencias en la prestación de servicios públicos, educación y salud. Se ubican en este nivel los departamentos de Caldas, Quindío, Risaralda, Valle del Cauca, Cundinamarca, Santa Fe de Bogotá, Meta y Santander. Zonas con alto índice de pobreza y algunas carencias de servicios públicos. Los departamentos de Tolima, Huila, Boyacá, Antioquia, Arauca, Vichada y Putumayo presentan un nivel de vida...