FACTORES QUE INCIDEN EN LA FORMALIZACIÓN

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

FACTORES QUE INCIDEN EN LA FORMALIZACIÓN, ASOCIACIÓN Y CONSTITUCIÓN DE LA MYPES PERUANAS


MONOGRAFIA



AUTOR:
AYQUIPA ATAU, ARAM JOSUE




LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:
COMERCIO INTERNACIONAL


LIMA - PERÚ
2015

























Dedicado a aquellas personas que se dedican a perseguir Sus sueños yalcanzar sus objetivos.

























Agradezco a los profesores que me brindaron su apoyo y conocimiento para mi vida futura, a mis padres por haberme brindado apoyo tanto económico como emocional.
INDICE
INTRODUCCION
CAPITULO I: ASPECTOS GENERALES - MYPES
1.1 Concepto
1.2 Micro empresa
1.3 Pequeña empresa
1.2Base legal
1.3 Importancia
1.4 Estrategia y planeamiento
1.4.1 La empresa
1.4.1.1 Entorno general
1.5 Diagnostico de MYPE
1.5.1Fortaleza
1.5.2 Oportunidad
1.5.3 Debilidad
1.5.4 Amenaza1.6 Sostenibilidad social
1. 6.1Satisfaciendo una necesidad
1.6.2 Optimizando costos de producción
1.6.3 Pagando nuestros impuestos y tributos
1.6.4 Dinamismo económico del entorno
1.6.5 Responsabilidad social
1.7. Financiamiento
1.7.1 Tipos de Financiamiento
1.7.1.1Corto Plazo
1.7.1.2 Letra de Cambio
1.7.1.3 Letra de Cambio
1.7.1.4 Préstamos
1.7.1.5 Pagaré
1.7.1.6 Sobregiro
1.7.1.7 Crédito Pignoraticio
1.7.1.8 Factoring
1.7.1.9 Cartas Fianza y Avales
1.7.1.10 Warrants
1.7.1.11 Mediano y Largo Plazo
1.7.1.12 Préstamo
1.7.1.13 Leasing
1.7.1.14 Líneas de Crédito de COFIDE

CAPITULO II: FORMALIZACION DE LAS MYPES
2.1 Concepto
2.2 La problemática de lainformalidad de las MYPES
2.3 Causas de la informalidad de las MYPES
2.4 Constitución de las MYPES
2.5 Capital para formalizar una MYPE como persona jurídica
2.6 Asociaciones constituyentes a la Microempresa PRODAME
2.7 Diferencia entre persona natural y persona jurídica
2.8 Proceso de formalización
2.9 Beneficios para formalizar una MYPE como persona jurídica
2.10 Condiciones para acogerse alservicio de formalización de PRODAME
2.11 Regímenes tributarios de las MYPES como persona
2.12 RENAMYPE
2.13 Acogimiento al Registro RENAMYPE

CAPITULO III: APLICACIÓN A UNA EMPRESA
3.1 Muebles “ARAM”
3.2 Características de la empresa
3.2.1 Personal
3.2.2 Local
3.2.3 Registros
3.3 Clientes y Mercados
3.4 Propuestas de valor
3.4.1 Oportunidad
3.4.2 Diferenciación3.4.3 Servicio de asesoría
3.4.4 Estrategias
3.5 Inversión
3.6 Estimado de retomo

CONCLUSION
BIBLIOGRAFIA











INTRODUCCION
La empresa es un sistema social en el que se integra un conjunto de personas y medios con los que conseguir unos objetivos. El logro eficaz de estos objetivos necesita de una organización que haga posible la coordinación coherente de todos los medios ypersonas que forman parte de la misma.
Al igual que el concepto de empresa ha ido evolucionando a medida que la realidad empresarial se iba modificando, los sistemas de organización empresarial han sufrido notables cambios, provocados por la evolución técnica que se ha producido en los últimos años.

La empresa es, a su vez, un lugar en el que se desarrolla una parte importante de la vida de laspersonas que aportan su trabajo a la misma. La integración de un trabajador en una empresa no se termina al conseguir el puesto de trabajo. Es precisamente a partir de este momento cuando se le exige al trabajador un esfuerzo en este sentido.
Durante los últimos cincuenta años, el estudio de las micro y pequeñas empresas (MYPES) ha levantado grandes debates e intereses políticos, aunque si bien...