factores que incrementan el estres
Páginas: 45 (11115 palabras)
Publicado: 15 de junio de 2013
“Año de la Integración Nacional y Reconocimiento de Nuestra Diversidad”
UNIVERSIDAD DE HUANUCO
SEDE TINGO MARIA
FACTORES DETERMIANTES QUE CONDICIONAN AL ESTRÉS EN EL PERSONAL DE ENFERMERÍA DEL HOSPITAL DE TINGO MARIA -2012
ALUMNA : HUAMANI ASTOQUILCA, Yesvely
TINGO MARÍA / 2012
“Tener éxito en la vida no es llegar a tener fama, sino a realizar aquelloque realmente deseas.”
A veces creemos que lo que hemos logrado es una gota en el océano, pero sin ella, el océano estaría incompleto”
Dios ha hecho el mundo redondo para que nunca podamos ver demasiado lejos el camino.
DEDICATORIA
Dedico este trabajo de investigación, A Dios porque ha estado conmigo en cada paso que doy, cuidándome, guiándome ydándome fortaleza para continuar, A mis padres, quienes a lo largo de mi vida han velado por nuestro bienestar y educación siendo mí apoyo en todo momento. Depositando su entera confianza en cada reto que se presentaba sin dudar ni un solo momento
.
A mi docente por la enseñanza brindada durante el desarrollo del proyecto.
AGRADECIMIENTOS:
El presente trabajo de investigaciónfue realizado bajo supervisión del Lic. Enf. Robert Reátegui Ruiz, quien me gustaría expresar mi más profundo agradecimiento, por hacer posible la realización de este estudio.
Además, de agradecer su paciencia, tiempo y dedicación que tuvo para esto saliera de manera exitosa.
A DIOS, por brindarme la oportunidad de vivir, disfrutar cada momento de mi vida y guiarme por el camino que hatrazado para cada una de nosotros.
A mis padres, por darme la vida y ser el apoyo más grande durante mi educación universitaria, ya que sin ellos no hubiese logrado mis metas y sueños. Por ser mi ejemplo a seguir, enseñarme y seguir aprendiendo todos los días sin importar las circunstancias y el tiempo.
A Toda mi familia porque me impulsa a ser mejor cada día para que siempre se sientanorgullosos de mí.
mis amigos, por ser parte de mi vida, de momentos tristes y alegres, por apoyarme, por nunca dejarme caer, por sus buenos consejos y estar siempre ahí.
INDICE
CAPITULO I
EL PROBLEMA DE INVESTIGACION
1.1. FUNDAMENTO DEL PROBLEMA1.2. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA
1.3. OBJETIVOS
1.4. JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACION
1.5. LIMITACIONES
CAPITULO IIMARCO TEORICO Y ANTECEDENTES DE REFERENCIA
2.1. ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACION.
2.2. MARCO TEORICO.
2.3. DEFINICIÓN DE TERMINOS
2.4. SISTEMA DE HIPOTESIS
2.5. SISTEMA DE VARIABLES
CAPITULO III
DISEÑOMETODOLOGICO
3.1. NIVEL, TIPO Y DISEÑO DE ESTUDIO.
3.2. POBLACION Y MUESTRA
3.3. CRITERIOS DE SELECCION.
3.4. TECNICA E INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN DE DATOS
3.5. TECNICAS DE PROCESAMIENTO Y ANALISIS DE DATOS.CAPITULO IV
ASPECTO ADMINISTRATIVO
4.1. RECURSOS HUMANOS
4.2. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
4.3. PRESUPUESTO
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
ANEXOS...
“Año de la Integración Nacional y Reconocimiento de Nuestra Diversidad”
UNIVERSIDAD DE HUANUCO
SEDE TINGO MARIA
FACTORES DETERMIANTES QUE CONDICIONAN AL ESTRÉS EN EL PERSONAL DE ENFERMERÍA DEL HOSPITAL DE TINGO MARIA -2012
ALUMNA : HUAMANI ASTOQUILCA, Yesvely
TINGO MARÍA / 2012
“Tener éxito en la vida no es llegar a tener fama, sino a realizar aquelloque realmente deseas.”
A veces creemos que lo que hemos logrado es una gota en el océano, pero sin ella, el océano estaría incompleto”
Dios ha hecho el mundo redondo para que nunca podamos ver demasiado lejos el camino.
DEDICATORIA
Dedico este trabajo de investigación, A Dios porque ha estado conmigo en cada paso que doy, cuidándome, guiándome ydándome fortaleza para continuar, A mis padres, quienes a lo largo de mi vida han velado por nuestro bienestar y educación siendo mí apoyo en todo momento. Depositando su entera confianza en cada reto que se presentaba sin dudar ni un solo momento
.
A mi docente por la enseñanza brindada durante el desarrollo del proyecto.
AGRADECIMIENTOS:
El presente trabajo de investigaciónfue realizado bajo supervisión del Lic. Enf. Robert Reátegui Ruiz, quien me gustaría expresar mi más profundo agradecimiento, por hacer posible la realización de este estudio.
Además, de agradecer su paciencia, tiempo y dedicación que tuvo para esto saliera de manera exitosa.
A DIOS, por brindarme la oportunidad de vivir, disfrutar cada momento de mi vida y guiarme por el camino que hatrazado para cada una de nosotros.
A mis padres, por darme la vida y ser el apoyo más grande durante mi educación universitaria, ya que sin ellos no hubiese logrado mis metas y sueños. Por ser mi ejemplo a seguir, enseñarme y seguir aprendiendo todos los días sin importar las circunstancias y el tiempo.
A Toda mi familia porque me impulsa a ser mejor cada día para que siempre se sientanorgullosos de mí.
mis amigos, por ser parte de mi vida, de momentos tristes y alegres, por apoyarme, por nunca dejarme caer, por sus buenos consejos y estar siempre ahí.
INDICE
CAPITULO I
EL PROBLEMA DE INVESTIGACION
1.1. FUNDAMENTO DEL PROBLEMA1.2. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA
1.3. OBJETIVOS
1.4. JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACION
1.5. LIMITACIONES
CAPITULO IIMARCO TEORICO Y ANTECEDENTES DE REFERENCIA
2.1. ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACION.
2.2. MARCO TEORICO.
2.3. DEFINICIÓN DE TERMINOS
2.4. SISTEMA DE HIPOTESIS
2.5. SISTEMA DE VARIABLES
CAPITULO III
DISEÑOMETODOLOGICO
3.1. NIVEL, TIPO Y DISEÑO DE ESTUDIO.
3.2. POBLACION Y MUESTRA
3.3. CRITERIOS DE SELECCION.
3.4. TECNICA E INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN DE DATOS
3.5. TECNICAS DE PROCESAMIENTO Y ANALISIS DE DATOS.CAPITULO IV
ASPECTO ADMINISTRATIVO
4.1. RECURSOS HUMANOS
4.2. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
4.3. PRESUPUESTO
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
ANEXOS...
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