Factores que influyen en el trabajo

Factores que influyen en la distribución del trabajo.

Las esperas.
Uno de los objetivos que se persiguen al estudiar la distribución en planta es conseguir que la circulación de los materialessea fluida a lo largo de la misma, evitando así el coste que suponen las esperas y demoras que tienen lugar cuando dicha circulación se detiene. Ahora bien, el material en espera no siempre supone uncoste a evitar, pues en ocasiones, puede proveer una economía superior (protegiendo la producción frente a demoras de entregas programadas, mejorando el servicio a clientes, permitiendo lotes deproducción de tamaño más económico, etc.), lo cual fue necesario que sean considerados los espacios necesarios para los materiales en espera.

Los servicios auxiliares.
Los servicios auxiliares permiteny facilitan la actividad principal que se desarrolla en una planta. Entre ellos, podemos citar los relativos al personal ( vías de acceso, protección contra incendios, primeros auxilios, supervisiónde seguridad, etc.), los relativos del material (Inspección y control de calidad) y los relativos a la maquinaria (mantenimiento y distribución de líneas de servicios auxiliares). Estos serviciosaparecen ligados a todos los factores que toman parte en la distribución estimándose que aproximadamente un tercio de cada planta o departamento suele estar dedicado a los mismos.
Con gran frecuencia, elespacio dedicado a labores no productivas es considerado un gasto innecesario, aunque los servicios de apoyo sean esenciales para la buena ejecución de la actividad principal. Por ello, esespecialmente importante que el espacio ocupado por dichos servicios asegure su eficiencia y que los costes indirectos que suponen queden minimizados.

El edificio.
La consideración del edificio es siempre unfactor fundamental en el diseño de la distribución, pero la influencia del mismo será si este ya existe en el momento de proyectarla. En este caso, su disposición espacial y demás características...