factores que intervienen en el desarrollo dispar entre hombres y mujeres

Introducción
“El orden social de dominación-sometimiento entre hombres y mujeres data de milenios atrás en la historia de la humanidad, y en la mayoría de las interpretaciones sobre sus orígenes y causas, tradicionalmente realizadas por hombres, tal orden se ha atribuido a la naturaleza. Desde entonces, los hombres se han considerado representantes de la especie humana. También desde entonces,las mujeres fueron excluidas de la vida social y lo femenino fue destinado a los espacios de lo mítico. Tales condiciones no pertenecen solamente a un remoto pasado, y es necesario tenerlas en perspectiva como contexto para la comprensión de las relaciones vigentes entre los sexos.” (Vargas L. 2002 p.307)

En el presente trabajo se expondrá cómo es la actuación de las personas en una sociedaddada; La cultura que nos precede nos moldea para comportarnos de una manera que no se transgreda el orden. Ahora bien, tomando un punto claro, todos los seres humanos devenimos de una cultura que nos precede, un contexto que ha sufrido bastantes cambios y que nosotros nos comportamos acorde a lo que se nos instruye.
También podemos mencionar que desde el mito de la horda primitiva desarrollamossentimiento de culpa, lo cual nos llevara a crear leyes para normar a la sociedad en la que nos encontremos y, estas leyes seguirán a través del tiempo, lo único que pasara es se configuraran a partir de los contextos sociales que vayan surgiendo y dependiendo el sistema en que se reproduzcan.
Los seres humanos se van sujetando a una sociedad, con las instituciones se va dando un orden que se debeacatar, dentro de ese orden tanto hombres como mujeres tienen distintas tareas, distintos roles que se otorgan desde el momento de nacer. Esos roles van a seguir un patrón lo cual llevara a un equilibrio dentro de la sociedad.

El sujeto desde la familia desarrollará un comportamiento que se reproducirá en otras instituciones sociales como el trabajo.

Lo que se refleja en los distintosámbitos sociales está fijado en la familia, pero no es solo pensarla como una familia funcional promedio, sino como una institución reguladora que nos hará sujetos dentro de una sociedad establecida. Todo lo que en esta institución se aprehende nos hará sujetos funcionales dentro del orden social previamente establecido.

Se utilizó una herramienta cualitativa para realizar un análisis: laentrevista. Nos ayudó a observar cual era la práctica de estas personas dentro del ámbito laboral. El registro de información, como mencionan las cosas y su actuación nos brinda lo necesario para saber si realmente, a pesar de sus cambios ideológicos, reproduce lo que se le enseño en la institución familiar.
Planteamiento del problema
En los últimos tiempos hemos visto como los discursos a través de losdiferentes medios de comunicación exhiben un avance importante en materia de equidad de género, las últimas modificaciones a la ley en dicha materia han sido estructuradas en beneficio de mejoras, asimismo la aplicación de diversos programas sociales da cuenta de ello. Sin embargo el discurso mediático, nos dice otra cosa, y para ello basta una muestra en donde se puede observar cómo se siguepreservando la desigualdad entre hombres y mujeres en México, todo ella basado en un estudio realizado sobre la equidad de género en el 2013 (INEGI, 2014):
En el acceso al nivel medio superior los porcentajes de las matriculas de las mujeres corresponde a 83.2% y los hombres 86.1%.
En el ámbito de la vida política del país, las mujeres, en el Congreso de la Unión, ocupan el 37% de lasdiputaciones a diferencia de los hombres que ocupan el 63%. En el Senado de la Republica, las mujeres ocupan 33.6% y los hombres 66.4%.
Mientras que en la Administración Pública Federal en el rubro de la salud, desarrollo social, educación, ciencia, tecnología, gobierno y seguridad pública el 25% de las plazas son ocupadas por las mujeres, el resto por los hombres. En economía, medio ambiente y...