Facultad de ingeniería mecánica y eléctrica

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PLAN DE DESARROLLO
DE LA CARRERA

Ingeniero Administrador de Sistemas

PLAN DE DESARROLLO ESTRATEGICO
CONTENIDO
1. Presentación del Plan de Desarrollo del PE
2. Introducción
3. Objetivo
4. Información General del Programa Educativo
5. Propósito
6. Importancia Social
7. Intereses
8. Aptitudes
9. Enfoque
10. Perspectiva Laboral11. Estructura organizacional del programa
12. Proyecto Educativo
13. Objetivo General
14. Misión
15. Visión
16. Valores
17. Modelo Educativo
18. Modelo Académico
19. Perfil de Egreso
20. Desarrollo de Habilidades y Competencias
21. Estructura Curricular
22. Red de Materias
23. Flexibilidad Curricular
24. Servicio Social y Practicas Profesionales
25.Intercambio y Movilidad Internacional
26. Metas

PRESENTACIÓN
La Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica, de la Universidad Autónoma
de Nuevo León, elaboró el Plan de Desarrollo Estratégico que oriente el
desarrollo de cada una de las carreras de nivel medio superior hacia el mismo
desarrollo institucional, y que además guíe las decisiones para abordar con éxito
los desafíos, internos yexternos que enfrentará en los próximos años hacia la
internacionalización, acorde a la,
Visión 2012: “Educación con visión, visión con futuro…”.
Este documento fue elaborado por el Comité Técnico de la Carrera de Ingeniero
Administrador de Sistemas con la colaboración de las diferentes academias así
como de los Cuerpos Académicos relacionados con el programa lo que asegura
establecer elcompromiso de un trabajo colegiado para enfrentar los retos y guiar
el esfuerzo conjunto hacia las metas propuestas.

INTRODUCCIÓN
Hace algunos años el contexto profesional de las Tecnologías de la Información
(TI) venía marcado por la gran carencia de profesionales cualificados en el
mercado laboral. Hoy en día, esta realidad continúa marcada por la gran
demanda de estos profesionales y,paralelamente, puede detectarse un interés
creciente por empezar a consolidar lo que constituye la identidad profesional en
el área de Ingeniería Informática.
En un contexto de un alto crecimiento de la informatización, de la conectividad de
las empresas, de las administraciones públicas y de los hogares de todo el
mundo, la formación de profesionales en este sector es un factor decisivo para elprogreso tecnológico y económico del país. Por tal motivo hemos unido los
elementos necesarios para llegar a consolidar la carrera de Ingeniero
Administrador de Sistemas como la mejor opción educativa para los futuros
ingenieros del área de TI.

OBJETIVO
El Plan de Desarrollo Estratégico tiene por objetivo proporcionar a los sectores
educativo, productivo, económico y social; informaciónnecesaria acerca de los
egresados de Ingeniero Administrador de Sistemas, esto para que se logre en
una mayor proporción el desarrollo sustentable del país hacia la globalización.
Para lograrlo, es necesario darle cumplimiento a las metas establecidas que
conlleven a ofrecer al educando los conocimientos y habilidades necesarios en la
obtención de una profesión, con bases para un desarrollosólido y óptimo, que
permita alcanzar el mejor nivel de calidad educativa a nivel nacional e
internacional.
Nuestra labor principalmente será realizar los cambios medulares para el impulso
del programa, así mismo, debemos establecer estrategias o cursos de acción que
serán encaminados a cumplir las metas que se pretenden lograr acorde a la
Visión 2012, estas proporcionarán las actividades quese deben desarrollar para
lograrlas, y a su vez, nos permitirán hacer una evaluación para conocer cómo se
están cumpliendo, todo esto, para el logro de la máxima calidad del programa
educativo, y en caso necesario, podremos evaluar, corregir y adecuar acciones
pertinentes para la mejora continua.

INFORMACIÓN GENERAL
Título otorgado Ingeniero Administrador de Sistemas
Grado a Obtener...