FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL PRESIDENTE MUNICIPAL

Páginas: 7 (1598 palabras) Publicado: 7 de abril de 2014
FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL PRESIDENTE MUNICIPAL

El Presidente Municipal es el ejecutivo de las determinaciones del Ayuntamiento; tendrá
las siguientes facultades y obligaciones:

I. Cumplir y hacer cumplir la Ley Orgánica del Municipio Libre, el Bando de Policía
y Buen Gobierno, los reglamentos y demás ordenamientos del Municipio, y las
resoluciones del Ayuntamiento que esténapegadas a derecho;
II. Promulgar y ordenar conforme lo establece la presente Ley, la publicación de los
reglamentos y disposiciones de observancia general aprobadas por el Cabildo;
III. Convocar por conducto del Secretario y presidir las sesiones del Ayuntamiento,
teniendo voz y voto para tomar parte en las discusiones, y voto de calidad en
caso de empate;
IV. Celebrar a nombre delAyuntamiento y por acuerdo de éste, los actos y contratos
necesarios para el despacho de los negocios administrativos y la atención de los
servicios públicos municipales, salvo los convenios cuya celebración
corresponda directamente al Ayuntamiento en los términos de esta Ley;
V. Proponer al Ayuntamiento en la primera sesión de Cabildo, los nombramientos
del Secretario, del Tesorero, delContralor, y del Oficial Mayor y Delegados en su
caso. La propuesta que presente el Presidente Municipal será sometida a la
aprobación del Cabildo; de no acordarse procedente, el Presidente Municipal
presentará en la misma sesión una terna de candidatos para cada puesto, de
entre los cuales el Cabildo hará la designación respectiva; si dicho cuerpo
colegiado no acordare favorablemente onegare en su caso la propuesta de los
candidatos, el Presidente Municipal expedirá inmediatamente el nombramiento
en favor de cualquiera de los integrantes de la terna propuesta para cada cargo;
VI. Nombrar a los servidores públicos municipales cuya designación no sea facultad
exclusiva del Cabildo, garantizando que las relaciones laborales entre el
Ayuntamiento y sus trabajadores, seapeguen a lo dispuesto en la Ley de los
Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del Estado y Municipios de
San Luis Potosí;
VII. Nombrar al Presidente del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la
Familia;
VIII. Vigilar que las dependencias administrativas municipales se integren y funcionen
legalmente, atendiendo las actividades que les están encomendadas con laeficiencia requerida;
IX. Coordinar las funciones y la prestación de los servicios públicos municipales,
proponiendo al Ayuntamiento la creación de organismos especiales para la
prestación o la concesión de dichos servicios cuando así lo estime conveniente;
X. Cuidar el correcto desempeño de las funciones encomendadas a la policía
preventiva municipal y tránsito;
XI. Vigilar lacoordinación y el cumplimiento de los planes nacional, estatal y
municipal de desarrollo;
XII. Observar que se lleve a cabo el Plan Municipal de Desarrollo Urbano en
congruencia con los planes estatal y nacional, remitiéndolo al Ejecutivo del
Estado para que emita en su caso observaciones, y ordenar una vez realizadas  
las correcciones que el Ayuntamiento considere procedentes, la inscripcióndel
mismo en el Registro Público de la Propiedad y de Comercio;
XIII. Vigilar la recaudación en todas las ramas de la hacienda pública municipal,
cuidando que la inversión de los fondos se haga con estricto apego al
presupuesto y a las leyes correspondientes;
XIV. Pasar diariamente a la Tesorería Municipal, en forma directa o a través del
servidor público que prevea el ReglamentoInterior, noticias detalladas de las
multas que impusiere y vigilar que, en ningún caso, omita esa dependencia
expedir recibos de los enteros que se efectúen;
XV. Ejercer en materia de lo dispuesto por el artículo 130 de la Constitución Política
de los Estados Unidos Mexicanos, las facultades y responsabilidades que
determine la ley;
XVI. Solicitar licencia por escrito y por causa...
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